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芳花晓月:不让总让基层干部“苦水”自己咽

时间:2018-11-23 16:58来源:评论网 作者:芳花晓月 点击:
上面千条线,下面一根针。对基层干部也要多一些理解,多一些关爱,多一些分忧,不要总把他们当“背锅侠”,使劲往其他身上压担子、推责任,形成一种干多错多、付出多的恶性风气。一方面应规范基层的权责关系,替他们工作减负,同时也要加强对基层干部的物质关怀和精神奖励,
      近日,一位云南楚雄州的80后基层干部火了。原因是他有着一头与年龄完全不符的白发。据媒体报道,云南楚雄州委组织部15日发布了一批州管干部任前公示公告。其中,拟提名为大姚县政协副主席候选人的李忠凯引发关注。网友们的议论聚焦于:楚雄州委组织部附上的照片中,现年38岁的李忠凯已头发花白。(11月18日中华网)
     今年仅仅38岁,当上公务员仅11年,却已经是头发花白,面容与50岁的人相比,几乎没有什么区别。但据知情人讲,李忠凯刚到政府部门上班时,依然非常年轻,可工作几年后,面容就完全变了样。联系到当地的艰苦环境,加上又是担任乡镇公务员,难免不让人想到,基层公务员真不好当!其付出由此可见一斑。
   实际上,现实生活中,基层公务到30多岁白头现象并不鲜见,只不过白头的程度或许要好一些,但在工作中操心操劳,却是一种普遍状态,他们在工作中承受了太多压力,熬了多少夜,恐怕连他们自己都记不清了。正是因为长期处在这种高压之下,才会造成身体衰老,健康出现问题。可是这些情况,他们又能向谁诉说呢?还不是把“苦水”自己咽,把该尽的责任往自己身上扛。
    基层工作的苦与累,超过了一些人的想象,为何会如此?主要还是权责不明所致。一些上级部门职责不清,把本应属于自己的事也分发基层,变相让基层干部替自己干活,自己反而当起了“甩手掌柜”,单位成了文件“中转站”,但由于基层干部的权限有限,很多工作是有心无力,但面对上级的考核压力,又不得不干。再加上近些年扶贫攻坚、乡村振兴等工作,已经令基层干部疲于应对,受苦受累,岂能不未老先衰!
   上面千条线,下面一根针。对基层干部也要多一些理解,多一些关爱,多一些分忧,不要总把他们当“背锅侠”,使劲往其他身上压担子、推责任,形成一种干多错多、付出多的恶性风气。一方面应规范基层的权责关系,替他们工作减负,同时也要加强对基层干部的物质关怀和精神奖励,让他们不至于流汗又流泪,受苦又心苦,切实能形成一种健康的工作状态。
(责任编辑:佚名)
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