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夯实“村改居”社区党建基础

时间:2022-06-08 16:37来源:评论网 作者:李强坤 点击:
“村改居”社区党建工作重心和工作方式必须根据发展的需要及时进行调整,增强服务意识、提高服务能力,发挥好社区党组织的战斗堡垒作用,为城镇化建设提供强有力的组织保证。

     抓好基层党组织建设,既是新时代加强党的建设的必然要求,也是推进全面从严治党向纵深发展的具体体现,对于始终保持党的肌体健康,时刻保持党同人民群众的血肉联系,不断巩固党的执政基础和执政地位具有非常重要的意义。近年来,各地大抓基层党建工作,各领域基层党建工作的质量和水平得到了不同程度的提高。处于农村向城市过渡转型期间的“村改居”社区,还在存在名“改”质未“改”的情况,党建转型仍然存在一些亟待解决的问题。
     完善体制机制建设。目前,部分“村改居”社区组织架构、体制机制仍沿袭村委会模式,党组织在权限和功能设置上存在较大的局限性,无法有效统筹管理不同产业、不同地区间产生的新局面,甚至在部分管理上出现了空白。为抓好新形势下村改居社区党建工作,一方面要创新组织设置方式,着力扩大村改居社区基层组织覆盖面。以2021年换届选举为契机,建立健全“村改居”社区工作机制,明确“村改居”社区向城市社区过渡转型的内容、方法、路径、时限。另一方面要优化考核方式,将审视社区工作的视角从管理向服务转变、从封闭向融合转型,切实推动“村改居”社区赋权扩能减负。
     着力提升队伍素质。“村改居”社区党务干部多为社区“两委”换届选举产生的兼职人员,工作精力不够、学习思考不深、责任意识不强等突出问题不同程度存在,主动融入城市发展的思路理念不够开阔。提升社区干部队伍,要结合“村改居”社区工作实际,鼓励具备执业资格的社会工作者进入社区“两委”班子,逐步提高专业化社区工作者在“村改居”社区“两委”干部中的数量占比。要结合社区治理的新规律、新形势,常态组织开展社区工作者教育培训,打造与城市建设发展相互匹配、相互适应的社区服务骨干。继续完善社区工作者待遇定期增长机制,逐步优化社区干部队伍结构。
      健全社区治理体系。“村改居”社区多处在乡镇(街道)周边,辖区内缺少机关、企事业单位,缺乏整合的资源,多为闭门造车、单打独斗、单兵作战,服务需求梳理不全面,在推动发展、化解矛盾、凝聚人心等工作上还不够“给力”。要实现对社区的有效治理,必须坚持党建引领,充分发挥街道社区党组织在城市区域化建设发展中的核心引领作用,将党的组织和工作覆盖到城市发展的各个领域、各个角落;坚持聚焦服务,将工作重心融入到城市居民工作生活的各个环节,推动“村改居”社区服务方式从以往的“等事上门”向“上门办事”转变。
    
“村改居”社区党建工作重心和工作方式必须根据发展的需要及时进行调整,增强服务意识、提高服务能力,发挥好社区党组织的战斗堡垒作用,为城镇化建设提供强有力的组织保证。(李强坤)

(责任编辑:佚名)
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