总结不妨多来点“干货”

      年关将近，又到了各单位和个人作年终总结的时候了。说实话，笔者参加过不少年底总结会、自己也写了不少年终总结。总的感觉，一些单位的年终总结务虚的较多务实的较少，一些个人的总结谈成绩的多谈问题的少，没有什么“干货”，总结的意义和价值没有充分体现出来。
     不少单位的年终总结，今年的与去年的除了修改了一些数据和个别段落的个别句子外，其他的几乎没有变化。每年都有新的工作，每年的常规性工作虽然内容一样但出现的情况可能不一样，千篇一律的年终是不负责、没有担当的表现。有些个人的年终总结言过其实，某单位的一个年青同志的年终总结有一句是“系统学习了马列主义”。这“系统”两字该作如何解释。是学习了马克思、列宁的所有著作，还是著作的一部分呢？据笔者了解，那位同志根本就没有学习过马列著作的。这种总结犯的错误也太低级了。
       总结，既要说自己一年来取得的成绩，更要说自己一年取得了哪些进步，存在哪些不足，犯了哪些错误，哪些不足克服了，哪些没有克服，还将怎样克服。通过具体事例，说明自己是如何认识到错误的，又怎样进步提高的。不回避问题，不掩盖矛盾。有勇气和自信，把自己欠缺之处，亮出来，接受大家的批评指正。
         总结，也可以说一些自己的心里话，把自己在工作的一些领导、同事不能理解的做法，说出来，让大家知道，说明你为什么要坚持那样做的理由，寻求大家的理解、支持。有些没有机会向大家说的话，也可以通过总结的形式向大家倾诉，比如说，工作中得到了那些同志的帮助才进步的，自己内心是多么的想感谢那位同志。又比如说，因自己的失误，给某位同志造成了多么的不便，自己内心是多么的自责，希望求得他的原谅。
      总结贵在推诚置腹，真正提高认识，这对自己和别人才有帮助，这样的总结才是有分量且合格的。
(责任编辑：佚名)