年轻干部不要为名所累_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

虚名并不能给人以承诺，真正有含金量的“名头”都是踏踏实实奋斗出来的。当还看不清自己时，不妨将简历留出些“空位”，功夫到了，判定自在人心。（5月5日人民日报）
年轻干部有学历、有基础、有朝气，初入社会，想要表现自己，实属正常；尤其是一些高学历干部，学识渊博，简历近乎完美。但是，由于普遍缺少基层实践锻炼，在工作中难免遇到挫折，自信心受挫，加上“名头”思想作祟，出现畏难畏险、怕风怕浪的心理，存在心浮气躁、工作虚飘的现象。
年轻干部要敢于吃苦。吃苦是人生的一段珍贵经历。正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”年轻干部要有不怕吃苦的精神，要树立多吃苦、多锻炼、敢于担当的精神。敢于吃苦，是自我的磨砺，年轻干部在基层只有主动吃苦，不怕吃苦，才能锻炼自己的品行，纯洁自己的党性。只有不怕吃苦，才能有所收获，才能“吃”出一辈子都不过时的资本，力争在以后的道路上做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。作为年轻干部，处于眼界开阔、思想开放、朝气蓬勃的人生阶段，从成长到成熟，始终要有吃苦的决心和勇气，不怕吃苦、甘于吃苦，放下架子，俯下身子，踏实干事，不断为自己的成长积聚后劲，增添阅历，提高本领，实现人生目标和远大理想。
年轻干部要常怀“空杯”心态。“空杯心态”就是要放空自己，不满足于现状，不拘泥于眼前，要时刻保持着一个进取心，将所学到的化为前行的动力，用到实际工作中去，导航好方向，精准落实，在真抓实干中补齐“短板”、跨越局限，提升境界，展现属于年轻干部的蓬勃朝气。“空杯心态”需要一颗平常心，在成绩面前能够认清自己，不居功自傲，明晰短板所在。“满壶全不响，半壶响叮当”，往往喜欢遇人就谈功绩的人，多半都是自吹自擂的，谈的不是真成绩，而是添盐加醋的“虚功”，这种心态要不得，作为干部特别是年轻干部要谨防这种心态，成绩是干出来的不是嘴皮磨出来的，只有保持“空杯”心理，才不会放大眼前的成绩，冷静客观的对待所得，在成绩中才能窥见存在的短板，才能够将成绩化为“跳板”，继续填补不足，让自己走的更远更好。
年轻干部不要为名所累，多一些学习，少一些应酬;多一些思考，少一些娱乐;多一些静气，少一些浮躁;多一些光明磊落，少一些勾心斗角。而一个人越能厚积薄发，走得就越远。年轻干部只有沉心静气，思考实、为人实，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不为名所累才能善始善终、善做善成。
(责任编辑：佚名)