机关事务工作朝着全面深化改革总目标发力_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      机关事务管理工作是政府工作保障机制的重要推手，从党的十八大以来，中央赋予机关事务部门的职责任务和要求来看，机关事务部门既要有效保障各级党政机关正常运转，又要管控约束各级党员干部非理性的行为活动，使有限的人力资源得到有效的组织配置，真正“把好钢用在刀刃上”。
    在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，机关事务治理体系和治理能力现代化是不可或缺的重要组成部分，首先取决于机关事务部门自身的现代化，核心是一场基于机关干部广泛参与、广泛推动的新时代中国特色社会主义特点的机构改革。保障机关服务能力提升基础上的“强体”壮大，重点在培育和衍生更有活力、更具特色、更富优势的服务主体。近年来的各级机关的改革实践，都牢牢发挥了机关干部在改革的创新与发展过程中进退有度的优势。但我们也要明白，当前的机关事务管理体制，受内部利益和管理分散的掣肘，理论创新、制度创新、管理创新、实践创新面临着极大的挑战，而对机关干部来说，也是难得的机遇。
      改革本身就是破旧立新的过程，在机关事务庞杂的工作领域，改革越深入，机关干部就越是要注意协同，既抓改革方案协同，也抓改革落实协同，更抓改革效果协同，促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进，在改革成效上相得益彰，朝着全面深化机关改革总目标聚焦发力。
(责任编辑：佚名)