“先易后难”岂能成为不敢担当的“挡箭牌”

　 2月27日人民网发表署名评论员文章“工作不能都先易后难”，列举有个棚户区改造项目，指出有的干部干工作专拣软杮子捏，导致许多事情半途而废，许多改革无法深入，许多工程成为烂尾工程，贻误难题解决的最佳时机。（2月27日，人民网）
     先易后难本是一种非常有效的工作方法，符合事物循序渐进的发展规律，是指从容易的事情做起，有利于积累经验，摸清事物内在规律，在攻克难事时起到事半功倍的作用。然而如果干任何工作时时处处都只做容易的，困难的就丢在半边或绕道走，使“先易后难”成为不敢担当的“挡箭牌”就实属不应该了。
    在过去，干工作需要“摸着石头过河”，从风险控制的角度考量，“先易后难”不失为一个稳妥的办法。而今天，和过去已经是完全不同的政治和社会语境，“先易后难”已经不能成为拖延甚至异化改革的护身符和挡箭牌，要着力把重心落在突出重点、击中要害上，应像抓住“关键少数人”一样抓住“最小一揽子改革”，现在需要运用“两点论”和“重点论”的思维方法，从已经确定的数百项改革任务中选出那些“牵一发而动全身”的少数改革项目，形成改革的“拳头”，直击主要矛盾和矛盾的主要方面，这种改革思路既不是单项突破，也不是面面俱到，是对全面深化改革管根本、重长远原则的有效落实。
     俗话说，眉毛胡子不能一把抓，要找准突破口，处理好难易关系。有的时候要从易处着手，有的时候就要横下一条心先啃硬骨头，集中力量打歼灭战。把目光转向那些群众期盼已久的实事难事，朝改革发展稳定中最难的地方开刀，干那些最难干的事，而不是柿子光拣软的捏，把难事放在后面，这实际也是畏难逃避和缺乏担当的表现。面对躲不开、绕不过的难事，需要事不避难、迎难而上，需要多一些能打“硬仗”、能干“硬事”的干部，这才是一个党员干部应有的革命气节和革命担当。

(责任编辑：佚名)