如何应对日益严重的“民工荒”，化解劳动力市场的供需失衡，已成为我国经济社会发展中的重要课题。科技部高新技术发展与产业化司副司长胡世辉近日表示，第四方就业服务体系的建立社会保障研究生，充分体现了科技部“十二五”规划中“科技服务民生”战略导向社会研究方法，下一步要加强系统的标准化建设，发挥信息技术在解决民生问题上的应用。

记者从此间举行的“统筹城乡第四方就业服务体系研究与应用示范”项目研讨会上获悉，第四方就业服务平台是一个就业信息服务的综合集成、管理、协同平台。它通过对信息流的深度加工，最优化构造一个个动态的就业服务链路，实现以信息流高效引导劳务流和培训流，从而搭建起求职者和用工企业之间高效的互通机制。作为科技部设立的“十二五”国家科技支撑计划项目，“统筹城乡第四方就业服务体系研究与应用示范”项目意在打造一个全国性的第四方就业服务平台中国社会科学研究院，现在第四方就业服务体系已经完成核心平台的搭建并于2011年8月开始试运行。

与会专家围绕第四方就业服务体系的构建进行了深入研讨。国务院发展研究中心企业研究所研究室副主任李志能说，目前农民工就业呈现“短工化”趋势，第四方就业服务平台正好适应了农民工就业周期短、流动大的需求。同时他建议，这一平台健康运行的关键是要制定出一套成熟的电子劳务市场规则。人民大学心理学系的胡平教授则从群体和社会心理的角度，提出要建立一套更加科学的职业评测系统，对农民工提供心理方面的专业培训和服务。

人力资源社会保障部人力资源市场司司长毕雪融认为，“用工荒”的问题很大程度上是由于农民工和企业之间的信息不对称问题中国评论网，第四方就业服务平台的构建，对解决“用工荒”等社会问题、农民工发展以及人力资源服务业都有重大意义。她建议，应让更多的企业和农民工了解这一平台；同时也要不断完善服务质量，建立农民工的数据库，提供精细化服务。

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