在批评和自我批评中成长与进步

    近期，反腐热播剧《人民的名义》持续刷屏，剧中京州市委书记李达康因下属不作为、慢作为和乱作为而大发雷霆的场景给观众留下深刻印象，其刚正不阿、敢于批评和自我批评的精神值得我们每个人学习。
    正所谓“金无足赤、人无完人”，普通老百姓也好，党员干部也罢，都有可能犯错误，然而犯错误并不可怕，可怕的是不知道自己犯了错误。常言道：“知人易、自知难”，因此，我们要敢于批评，敢于指出别人的缺点和不足，同时要 “吾日三省吾身”，这就要求我们勇于接受批评和自我批评。只有将批评和自我批评有机结合，才能知晓自己存在哪些不足、是否犯错，才能让自己及时改进，不断成长与进步。
     其实，批评与自我批评既是对党员干部的一种负责任，更是一种保护。同事间相互批评，说说彼此性格，聊聊处事方法，谈谈工作技巧，既可以相互学习、取长补短，又能增进友谊；领导对普通干部提出批评，既可以指出干部存在的问题和缺点，还能针对性的给出改进方法和建议，实则是对干部的关爱；而普通干部对领导提出批评，既是一种建言献策的方法，也是在行使民主集中制的权利。然而，光有批评还不够，还得善于接受批评，只有端正自己的态度，虚心接受批评，才能让批评者敢于批评、敢于说真话说实话，才能从批评中认识自己的不足并从中吸取经验教训，才能防止自己犯错误。领导干部尤其是纪检监察干部，手握权力，要么掌管一方人或事，要么代表国家监察机关监督执纪，更要刚正不阿，正直有为，既敢于批评也敢于让人批评，既善于接受批评也勇于自我批评。
    古人云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。”批评与自我批评是个人素养的体现，也是检验党员干部党性的重要标准，各级党员领导干部一定要放下架子，丢掉面子，既不怕得罪人，也不怕“找茬”，牢记批评和自我批评是提醒、是警示、是良药，是对工作、对自己、对同志的关爱和负责。我们要学会在批评和自我批评中成长与进步。

(责任编辑：佚名)