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对于假作为要真敲打

时间:2017-05-11 14:52来源:中国评论网 作者: 许谨谦 点击:
众所周知,面子工程、形象工程、政绩工程是官场长期以来的顽疾,不过近年来随着中央提倡树立正确的政绩观,更多地关注民生,以群众满意度为指标,已经让此类假作为者的生存空间大大压减。但是冰冻三尺非一日之寒,我们必须警惕其换副面孔出现,对于假作为者要坚决做到发现一
 5月3日至7日,王文涛率济南市党政考察团一行70人,辗转杭州、合肥和郑州考察学习。大家一路走、一路学、一路比、一路议。王文涛说:“我们过去反对干部乱作为,现在既要反对不作为,也要反对假作为。有些干部表面看,袖子撸起来了,身子也扑下去了,开过会、讲过话、发过文、批过示,就算干完工作了。看似每个流程都有了,实际上是一种‘摆拍’行为。这是一种假作为现象,是‘撸起袖子不干活’。”(5月10日  《人民日报》)
众所周知,面子工程、形象工程、政绩工程是官场长期以来的顽疾,不过近年来随着中央提倡树立正确的政绩观,更多地关注民生,以群众满意度为指标,已经让此类假作为者的生存空间大大压减。但是冰冻三尺非一日之寒,我们必须警惕其换副面孔出现,对于假作为者要坚决做到发现一起、严惩一起,使其无容身之所、无立足之地。
假作为的要害在于“假”,其实质是不作为、不担当,这些现象林林总总,随处可见。例如在给群众办事上,采取拖拉、推诿、“踢皮球”等方式,导致群众办一件事要跑多个部门,来回好几趟,不是找不到人,就是说材料不齐,叫人改天再来;有些上级部门脱离实际,不仅自己假作为,有时还逼得基层也假作为;还有一种没有任何作为的假作为,这种假作为有一个明显特征,就是“喊口号很积极,行动上难见影”,经常是以会议贯彻会议、以文件落实文件……
以上种种,究其原因,主要是一些领导干部没有树立正确的政绩观,不能脚踏实地地为民办好事、办实事,为了一已之利,为了追求鲜花和掌声,搞一些劳命伤财的事情。有的领导干部在实际工作喜欢“打太极”,总认为干得多容易出错,出了问题要追责,索性一推二拖三绕着走,不担当、不较真,应付了事、敷衍塞责。有的领导干部光说不练,事事走程序,以开会议、发文件为抓手,不调查研究,不实地指导工作,不敢攻坚破难,遇到问题绕道走,矛盾层层上交,以此推卸责任。凡此种种问题,都损坏了党的形象,失去了群众信任,其危害十分严重。
相较于不作为,干部假作为更是一大害,看似忙忙碌碌,实则毫无益处。实际上,假作为对于党员干部来说,就是一种“慢性病”,与贪污腐败没有本质区别,与党的宗旨水火不融,与共产党人的优良传统格格不入,危害党和国家的肌体健康,不仅损害了党的公信力和先进性,还破坏了党群关系和干群关系,制造了社会矛盾,加深了社会裂痕,还容易形成危险的“政治堰塞湖”。我们必须狠刹这股歪风邪气,坚决批判,严肃查处。同时,要切实加强党员干部理想信念和职业道德教育,增强信仰力量和道德力量,正确对待权力、对待名利、对待群众,做到坚定清醒有为、为民务实清廉,永葆共产党人本色。
“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。真抓实干是一种作风,是一种要求,更是一种纪律。各级党员干部都要自觉做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。同时要有一种不断进取、奋发有为、积极向上的精神状态,抓要真抓、干要实干,只有脚踏实地地干、雷厉风行地干,干在每一天,干好每件事,才能一步一个脚印地把我们的事业推向前进。(文/许谨谦)
(责任编辑:佚名)
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