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干部“摆拍”作秀,如何推动工作落地落实?

时间:2017-05-11 14:58来源:中国评论网 作者:浅水之商 点击:
市委书记王文涛讲到“有些干部表面看,袖子撸起来了,身子也扑下去了,开过会、讲过话、发过文、批过示,就算干完工作了。看似每个流程都有了,实际上是一种‘摆拍’行为,是一种典型假作为现象,是‘撸起袖子不干活’”。
      5月8日召开的济南市领导干部大会上,市委书记王文涛讲到“有些干部表面看,袖子撸起来了,身子也扑下去了,开过会、讲过话、发过文、批过示,就算干完工作了。看似每个流程都有了,实际上是一种‘摆拍’行为,是一种典型假作为现象,是‘撸起袖子不干活’”。
随着一系列从严管党治吏政策的出台,大多数干部管住了自己伸向利益的手,干部乱作为发生率直线下降。取得成绩固然可喜,可新的问题却又出现了,干部“不为”危害凸显出来,有的干部认为少做少错,不做不错的态度来应付工作,以“不为”应对高强度的管党治吏措施,更有甚者以形式主义来作为自己的真抓实干的证明,我们有的干部衣着光鲜地站在道路旁、梯田边摆个POSE和群众取个景,作为自己去基层调研的证据,这完全就是走过场嘛,这般做法如何能做到访民情、察民怨、解民困呢?干部“不为”是深入骨髓的痛,其危害不亚于干部乱作为,拉大了干部同群众的距离。
干部的“不为”作风已严重伤害了群众利益、影响了干群关系、影响了工作推动落实。如何才能让干部“不为”变“有为”,笔者认为要做到以下几点:一是加强思想教育,各级党组织要通过民主生活会、职工会等方式,强化党性教育,引导教育大家牢固树立为人民服务的宗旨意识。二是要严格执行整治干部“不为”政策,敢于对“不为”干部亮剑,将政策落实到实处,狠杀“不为”之风。三是要正面引导,善于发现身边为民服务、真抓实干的典型人物,用先进人物、先进事迹激励大家向榜样看齐,引导广大干部沉下身子、埋头苦干。四是要结合当地实际,制定鼓励创新宽容失误的办法,给干部“减减压”,让干部丢掉思想包袱,轻装上阵,撸起袖子真真干,让工作得到落地落实,以扎实的工作作风、优异的工作成绩让人民群众真心实意地为我们点赞。
 
  (责任编辑:佚名)
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