练好基层工作基本功打好群众工作组合拳_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     不时听到“做基层群众工作总比坐在办公室容易！”其实不然，群众工作不是想象的那么简单！也有“宁可坐在办公室熬他个三天三夜，也不愿下基层搞群众工作！”的声音，用心了也没有所说的那么难！最基层的工作就是与群众打交道，学会沟通、学会履职、学会总结、学会落实，练好基层工作基本功打好群众工作组合拳。
    学会沟通，沟通是群众工作的基础。沟通能摸清群众情况，运筹帷幄；沟通能抓住关键，少走弯路；沟通是一剂良方，对症下药。在低保评审、危房改造、矛盾纠纷等具体的问题中，作为一名基层干部，务必要进村入户了解、对具体问题进行交流、随时随地进行沟通，多沟通便可勤能补拙。在基础设施建设过程中，即使是无偿的占用群众土地修路，往往群众是能理解的、愿意付出、得到认可的，或许是因为对政策的不理解、或许是因为我们干部工作热情未能打动群众、或许就因为一点点的历史遗留矛盾造成思想不通，有时群众事就“一口气”或者一个“面子”，气通了面子足了，群众工作便走向成功。如何消化这一口气、“给足”一个面子？就得通过院坝会、群众会、入户交流，哪怕是递上一根香烟、接过一个茶杯上布满污渍和厚厚茶垢的茶杯等等，在沟通上做文章、在工作中重细节，沟通就是群众工作的基础。
    学会履职，履职是群众工作的前提。履职是工作的职责所在，在什么岗位就干什么工作，在吃透政策的前提下用实干、苦干加巧干来弥补农村工作经验的不足，将功补过，全力完成好自己该做得、能做得，不能“蹲在茅厕不拉屎”。在低保评审过程中，弄清低保提标核查中要通过入户调查、召开小组会、村级评审会、乡级审核、县级审批的程序一步一步地完成，绝对不能想当然，几个村组干部、驻村干部说了算，也不能说低保评审群众说了算，要通过自己入户调查，掌握了群众真实情况的前提下，把该享受的家庭、能享受的家庭和不能享受的家庭做到胸有成竹，构成低保评审条件的群众不一定群众就能举手同意，平时的邻里关系、矛盾纠纷会让群众不赞成，所以我们作为基层一线干部还得摸清群众底数，低保评审还得以政策为基础，群众意见为参考，事实为依据来综合评定！搞好群众工作履职就是前提。
    学会总结，总结是群众工作的保障。在群众工作中，总有那么一些老同志工作起来非常的顺利，一些年轻干部总认为群众工作不顺利是群众不配合工作，埋怨群众不讲政治，殊不知老同志工作顺利、经验的取得是通过自己精心设计而取得好的效果、是自己无声的付出换取的成绩、是自己与群众长期打成一片积累的经验。遇到一项工作，不去思考、不去沟通、不去设计、不去总结，草草了事，弄得会议搞砸了、事情没处理好、工作没成效。会前如何沟通、会议如何设计、会后如何总结这就是经验。作为年轻的干部，要搞好群众工作就得与群众打成一片，深入基层实干苦干巧干，思考工作思路、设计工作步骤、总结工作得失，用自己的务实作风换取群众的信任、用自己的苦干精神弥补工作经验的不足、通过自己不断的总结来取长补短，总结就是群众工作的捷径、是群众工作成功的保障。
    学会落实，落实是群众工作的关键。基层工作就是落实，空谈误国、实干兴村。有的同志汇报起工作来一套一套的，深入追究到具体的工作就是一塌糊涂，究其原因就是纸上谈兵，遥控指挥，没有深入一线抓好具体工作的落实。基层群众工作如何抓好落实，还得知行合一。“知”就是通过手机微信、入户讲解、大小会议等宣传手段去正确的宣传政策并引导群众学习政策，让群众自己了解政策、读懂政策、掌握政策。“行”就是用我们干部言而有信的去落实，想群众所想、急群众所急、做群众所事，用活政策而不偏离政策得基础上，尽职尽责，使天大的力、尽天大的责、做群众的事。只要全心全意为人民服务，用我们的真诚打动群众、用我们的热情感染群众、用我们的落实启迪群众，一些不必要的误会就会无声消逝，群众工作就会迎刃而解，落实就是群众工作的保障。

(责任编辑：佚名)

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