近日，江西省高安市纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，通过开展深入剖析典型案例、完善权力制约机制等方式，认真做好警示教育工作，加强制度机制建设，推动党员干部干净履职尽责。（中央纪委国家监委网站2018-07-27）　　
      警示教育为干部打好了“预防针”。宽松是害，严管是爱。要让新选任的领导干部干净履职，就必须提前做好“功课”，打好“预防针”。江西省高安市纪委监委在领导干部即将走上新岗位时，给他们上警示教育课，通过召开党支部处分决定宣布会、班子专题民主生活会、领导干部警示教育会，印发个人忏悔录，向党内公开有关案情、向社会公开整改情况等“规定动作”，以及自查自纠、公开承诺、整改“回头看”等“自选动作”，既强化了监督作用，又让广大党员干部引以为戒，真正受警醒、明底线。
    警示教育让干部增强了“免疫力”。警示教育活动中的生动案列、直观教训，能够让新选任的领导干部知进退、知敬畏，从而在面对名利诱惑时能够主动增强“免疫力”，避免被“拉下水”。干部增强了“免疫力”，就能够能够正确履职，特别是在项目审批、工程建设、招标投标、征地拆迁等重点领域，能够坚持理想信念，坚守纪律“底线”，做到忠诚干净。