当前位置: 首页>市县巡礼>综合>

淄博高新区行政审批服务局年轻干部岗位轮学练内功

时间:2023-03-08 10:20来源:大众报业·鲁中晨报 作者:通讯员 魏圣力 点击:
“上挂下派”才能“上山下海” 淄博高新区行政审批服务局年轻干部岗位轮学练内功。

   为全面提升“三提三争”活动实效,进一步建设一支高素质专业化干部队伍,淄博高新区行政审批服务局近日召开年轻干部轮学汇报会。局领导班子成员、相关科室负责人及轮学年轻干部参加会议。

      会上,轮岗学习的年轻干部结合自身实际,总结梳理了自己的工作学习情况,汇报了轮岗学习的所思、所想、所感、所悟,畅谈了下一步的工作打算。

    淄博高新区行政审批服务局党组书记、局长邢兆强指出,轮学干部要有紧迫感,要迅速适应工作角色,快速适应岗位需求;要有朝气,勇于探索,持续发扬创新精神;要加强学习,与时俱进更新知识,持之以恒提升本领,努力在新的岗位上实现新突破、开创新局面。

    人才是高质量发展的第一动力。为进一步提升年轻干部素质能力,高新区行政审批服务局年初制定《行政审批服务局年轻干部管理八项措施》,建立导师结对培养机制,由局领导和工作经验丰富的科长与年轻干部开展“一对一”“传、帮、带”培养,通过座谈交流,“心贴心”解疑答惑,让年轻干部有归属感、认同感、幸福感,进一步激发年轻干部干事创业的热情与干劲,培养成政治立场坚定,业务能力过硬、综合素质突出的新时代干部。

   下一步,淄博高新区行政审批服务局将把年轻干部培养作为一项重要工作,“上挂下派”实岗锻炼,让年轻干部不断从不同岗位中去收获“干货”、磨练“内功”,为全局干部队伍整体素质提升注入新活力、提升新形象。

   大众日报淄博融媒体中心通讯员 魏圣力

(责任编辑:佚名)
顶一下
(2)
100%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
精彩文章