“状态不佳”不是工作的应有态度

时间:2018-08-14 10:21来源:评论网 作者:云霞 点击:
为官一任,就在造福一方;在岗一天,就要尽责一日。为人民服务的工作不好干,需要打好“持久战”,一旦到了上班时间,就要全身心投入,绝不可三心二意,心不在蔫。
     7月13日,黑龙江通报了31个窗口服务反面典型,以切实提高作风整顿影响力和震慑力。其中,牡丹江市海林市劳动保障监察局窗口工作人员李勃然坐姿不端正、状态不佳,受到诫勉谈话处理。(7月14日澎湃新闻
    作风建设永远在路上。工作中,坐姿不端正、状态不佳现象其实很普遍,有的干部工作累了,换个休闲一点的姿势,聊聊天、听听音乐,或是玩玩手机,放松一下紧张的状态,只要持续的时间不长,即便普通群众也不会进行计较。但是,牡丹江市的一名工作人员因坐姿问题和状态不佳问题,受到诫勉谈话,令人略有意外,也由此给广大党员干部敲警钟:对干部的作风要求越来越高、越来越严,小细节、小问题同样不能例外。
     在有些人看来,作风形象不必拘于细节,只要不违反大原则就行。为此,在日常的工作中,思想上的“弦”始终绷不紧,我行我束的习惯始终改不了,一些以前养成的坏毛病,也能短期内不能彻底改正。为此,总有一些人上班期间吃早餐、煮鸡蛋,或是相互之间摆谈点新鲜事,迟迟不能进入状态。表面上看起来,这种行为虽不是大错,却让群众看不下去,心里不舒服。作风之弦不绷紧,就会越来越松散,问题就会变得越来越多,透支干部形象。
     不可否认,在全面从严治党的背景下,对党员干部的管理越来越严了。但总有一些干部以为纪检部门只是嘴上说说,作作样子,不会动真格,即便被抓个正着,也往往只会挠痒痒式批评,不会危急自己的工作。为此,几乎纪检部门一查一个准,几乎都能抓住一些负面典型。
    前车之覆,后车之鉴。广大党员干部应从这些“身边事”吸取教训,认真按照工作要求,以饱满的精神状态推进各项工作,不要有混天过日子、得过且过思想。否则,一旦工作上麻痹大意、不在状态,就可能下一个被问责之人。
     为官一任,就在造福一方;在岗一天,就要尽责一日。为人民服务的工作不好干,需要打好“持久战”,一旦到了上班时间,就要全身心投入,绝不可三心二意,心不在蔫。
(责任编辑:佚名)
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