啃“硬骨头”不能“击鼓传花”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       有个棚户区改造项目，换了几任领导，拖拖拉拉十多年也完成不了。每任领导来了，都强调先易后难。单位属性的房子拆了，临街的私搭乱建拆了，容易做工作的外围住户拆了，可再往里拆就难了。这样拖下来，群众意见很大，先拆的搬不到新房住，没有拆的也因为这里地势低洼、道路不畅、无法集中供暖等叫苦不迭。
      在城镇化的进程中，必然要面对征地拆迁这个老问题，由此产生许多矛盾和纠纷，是社会治理工作的难点，也是群众上访的焦点问题。困难面前勇者胜，不管怎样的矛盾，当地政府部门应该主动站出来，想方设法予以解决，而不是一拖再拖，像“击鼓传花”一样循环推给别人，让一些矛盾长期存在，无部门站出来解决。
     民生利益无小事，提升群众的获得感，首先就要解决好群众反映强烈、问题突出的老大难问题。如何只是逃避心态，躲过了初一，也躲不过十五，迟早都要面对，但越早解决，问题造成的危害就越小，解决起来也更容易，一直拖下去，只会令解决问题的成本上升、难度更大。
      之所以出现这些问题，主要还是有的部门缺乏责任担当。平时喜欢捏“软柿子”，怕啃“硬骨头”，总想轻轻松松就能混天过日子。为此，他们看到问题就想绕着走，遇到矛盾就靠边站，领取任务时把急难险重推给别人，自己就想当个“配角”“助攻”，忘了为民服务的初衷，缺失了最基本的责任与担当。
     问题面前看担当，越是“硬骨头”面前，越能看出一个人的服务初心与理想信念。在脱贫攻坚的行动中，有的党员干部牢记组织的嘱托，撸起袖子加油干，全身心投入，破解了一系列难题，使当地摆脱了贫困，走上了致富路。但也有一些干部沉不下心，服务群众不上心，因而总是见不到成效，还弄虚作假、欺上瞒下。相比之下，就能看出责任心强弱的明显区别。
     当然，鼓励干部啃“硬骨头”，绝不能靠自觉，该明确到部门、人头的，要落实到位，压实责任。同时，应对失责渎职的行为，进行严肃问责，形成倒逼效应，让不担责尽责的干部产生后怕，增强干事创业的干劲，能够正视“硬骨头”，全力以赴啃下来。
(责任编辑：佚名)