让人才成为“座上宾”，爱才就要这个样_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

        近日，在安徽芜湖召开的人才工作会议上，主席台上就坐的除市四大班子领导外，还有芜湖3位招才大使和因疫情未能到场的5位大使代表，主持会议的芜湖市委副书记、市长宁波说，人才对芜湖的发展作出了贡献，理应让他们成为“座上宾”。
众所周知，人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创作者和传播者，是社会发展的宝贵资源。古今中外，治国理政，发展建设，都少不了人才，这是一个谁也否认不了的真理。
      近年来，各地都十分重视培养和引进人才工作，纷纷推出了力度不小的人才招引政策，采取了一系列优惠措施，不仅在户籍落户上优先，而且在待遇上也重筹。如作为经济发达地区的广东省，包括深圳、东莞在内的多个城市都密集发布相关政策，推动非户籍人口的落户、就业，吸引了大批人才入驻。纵观各地的经济发展，人才的发展是关键。凡人才流入多的地方，经济、科技、文化等都发展的非常快。正因如此，至今，全国的“人才抢夺战”生生不息，各类人才成为“香饽饽”。这是发展必需，振兴之要。
     人才工作的本质是服务。对于各层次人才，各级领导干部要抛弃高高在上的“管理者”心态，俯下身去，将心比心、以心交心；在政策兑现上要更简便，在感情交流上要更真挚，在服务手续上要更快捷。让人才在细微处，感受到一座城市的胸怀和温度。在培养和引进人才上，还必须做到解放思想、解放人才、解放科技生产力，营造人才发展的良好环境，重视做好培养人才和善用人才工作，使人才真正能留得住，安下心，为本地发展贡献他们的聪明才智。
     芜湖在大力实施人才战略中，从重磅实施“招商引资、招才引智”的“一号工程”，到创新成立全省首家人才发展集团、推行紫云英人才计划，再到认识上视人才为“座上宾”、方法上推动政策兑付像“网购”一样方便。芜湖致力于打造真心实意、真金白银、真抓实干、真心服务的揽才政策环境，其心可鉴、其志可嘉。据报道，这次芜湖市召开的人才工作会议，是时隔11年后的“重启”，把8位招才大使及其代表请上了主席台就坐，更是打破常规，显得诚意十足。窃以为，爱才就要这个样。
     党的十九大提出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”。望各地要一如既往的重视培养和造就人才工作，在政治上要关心，生活上要照顾，最大化满足人才需求，始终把他们奉为“座上宾”，实现对人才的凝聚力向心力，让人才在兴国中发挥最大业绩。 （奚居辉）
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