退居二线“吃空饷”不仅要满足止更要注重治

时间:2018-01-31 10:52来源:评论网 作者:凌月 点击:
“退居二线”就是领导干部在退休前不再负责具体事务,只剩下干部的级别,其实就是突破相关政策底线的“半退休”“内退”状态,退职不做事,照样拿工资,是一种事实上的退休。在局外人看来,这样做的确不公,不做事却享受工资照发的待遇;在局内人看来,这就是编制带来的最
     《半月谈》杂志近日报道,一些领导干部因身体、年龄、岗位、压力等原因,实职改虚职“退居二线”。部分“退二线”的基层领导干部长期处于离线状态,在编不在岗,这些退居二线的干部成了另类“吃空饷”的案例,损害基层政治生态。(1月28日 《半月谈》)
    “退居二线”就是领导干部在退休前不再负责具体事务,只剩下干部的级别,其实就是突破相关政策底线的“半退休”“内退”状态,退职不做事,照样拿工资,是一种事实上的退休。在局外人看来,这样做的确不公,不做事却享受工资照发的待遇;在局内人看来,这就是编制带来的最大“隐性福利”,虽然一些地方的机关、事业单位工资并不高,能享受到提前退休,且退休金有保障的待遇。
      如此轻松自在的“退二线”,长期处于离线状态,在编不在岗,造成了事实上的人才闲置与浪费,实际上是制度性的吃空饷,既不合理也不合法。这样长此以往,将会增加财政经济压力和负担,消减工作激情,给基层干事创业的政治生态造成严重损害。
     人都有老的时候,都会有将退休的时候,让“退居二线”的领导干部工作负担轻松些,这是符合我国爱老、尊老的传统美德。“退居二线”只是从工作岗位上退下来了,但人的思想、品格、精神却不能随之而退。“退居二线”并不是真正地退休,不能只拿钱不干事,不能只看不干。否则,将会形成“干的永远在干,看的一直在看”“干与不干一个样”的局面,而干得越多失误也越多,得到的批评也越多,而那些看客,偶尔偷机取巧做做样子,就会名利双收。这样干的正能量很容易受到看的负能量的影响,从而失去工作的热情和激情。
     目前,退居二线吃空饷并不是什么“潜规则”,而是许多地方通行的“明规则”。这与全面从严治党相违背,是“四风”的新变种。发生退居二线“吃空饷”的情况,不光是干部自己的觉悟出了问题,而是现行体制机制使然,原因也是多种多样的。我们要“亡羊补牢为时不晚”,不仅要满足“止”,更要努力“治”。
    笔者认为,对于这样一个共性的问题,主管部门要从实际出发全盘考虑,针对退居二线的领导出台一些管理规定,安排一些适合的工作岗位,让他们退有所干、干有所成;“退二线”领导干部要坚持学习,提高认识,继续发挥政治优势和领导影响力,当好本单位工作中的参谋和顾问,争做一名奉献社会的新时代“退二线”干部。这样,才能激发“退居二线”干部的正能量,在新的岗位上发挥实际作用,为党的事业兴旺发达,为国家的繁荣富强,为人民能够过上更加美满幸福的生活,再立新功,再作贡献!
(责任编辑:佚名)
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