新时代好干部该怎么炼成？_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

        从“敌人只能砍下我们头颅，决不能动摇我们的信仰”的方志敏，到“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的谷文昌，再到把荒山变成林海的“草帽书记”杨善洲，又到能在现场就不在会场的“救火队长”廖俊波...革命、建设、改革年代，涌现了一大批政治过硬、信仰坚定、为民服务、敢于担当、勤勉务实的好干部，铸就中国共产党人的精神血脉和价值丰碑。经历雪雨风霜、饱经沧海桑田，好干部见风雨、见世面、练筋骨、挑重担，方能成为组织满意、群众愿意的时代榜样、先锋模范。奋进新时代、建功新征程，该怎样练就和塑造好干部？
       以信仰为旗帜进行政治历练。政治忠诚是共产党人的鲜明品格和根本要求。所谓，人之大德，莫乎于忠。好干部的第一标准和首要原则就是讲政治、守忠诚。革命岁月艰难困苦，建设时期一穷二白，改革年代风云激荡，为何好干部能够始终保持初心、涵养纯洁、做到赤诚，正是对党和人民的无限忠诚，方能激发义无反顾、视死如归、舍己忘我的高尚情怀。新时代，锻造好干部、培育好公仆，就得用马克思主义、共产主义信仰这面旗帜引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。着力抓实党史学习教育，推动党员干部在学党史、悟思想、办实事、开新局中增强理想信仰、坚定政治站位、牢记为民宗旨、永葆初心使命。
      以理论为武装进行思想锤炼。行动上的清醒和坚定，源自于思想上的升华和觉悟。思想是行动的先导，理论是实践的圭臬。好干部唯有思想上坚决增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，才能在精神、行动、实践上胸怀“国之大者”、担当作为、求真务实、勤勉奉公。要用好主题党日必修课、“三会一课”、民主评议党员等制度，教育引导党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学好用好党的创新思想，坚持读原著、学原文、悟原理，上升到把牢思想之舵、筑牢灵魂之基、补齐精神之钙。
      以攻坚为法宝进行实践锻炼。打铁还需自身硬。好干部的标准、作风、宗旨、意识、情怀等等，归根结底都是要服务于群众、造福于群众的。要将好干部的好作风、高素质、精气神，内化为促进发展、干事创业、履职尽责的鲜明优势。必须坚持理论联系实践工作原则，坚持走好群众路线，坚持根植于群众、服务于群众，让党员干部在疫情防控、防汛抗洪、扫黑除恶、乡村振兴等大战大考中攻坚克难、锻造本领、历练筋骨、增长智慧。
     以精湛为标尺进行专业训练。让专业的人干专业的事，才能弥补和避免“短板效应”，防止因“不专业、人事不配”等问题出现。所谓，“用人得当，贵乎得法”。要坚持因事择人、以事用人，多些“谁该用”、少些“该用谁”，坚持五湖四海、任人唯贤工作原则，崇尚德才兼备、以德为先用人标准，从而以“好中选好、优中取优”标尺选出担当作为、善于攻坚、特长显著的好干部。当然，好干部不是与生俱来的，而是后天组织培养加个人努力成长的。一方面要将干部个人意愿、特长、经历、学历等同组织需要、地方发展等结合起来，综合研判，将干部精准投入到项目建设、征地拆迁、乡村振兴、风险防患、防污治理等专业性强、挑战性大的岗位上进行专业锻炼；另一方面坚持多元化、综合性、全方位、近距离考察识别干部，将能担当、挑重担、出实绩、求实效、政治硬的干部选拔出来、任用上来，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人良风。
(责任编辑：佚名)