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干部要重视、研究、借鉴历史

时间:2019-01-23 13:16来源:评论网 作者:珍珍 点击:
历史是最好的教科书,历史是人类最好的老师。今天,我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要重视、研究、借鉴历史,这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。
      历史是最好的教科书,历史是人类最好的老师。今天,我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,更需要重视、研究、借鉴历史,这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。(《求是》2019年1月15日)
     开阔眼界。以史为镜,可知兴替。历史记述了前人的成功和失败,有万国来朝的辉煌,也有山河破碎的警示。干部重视、研究、借鉴历史,了解历史上治乱兴衰规律,可以提高站位、拓宽视野;可以带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。历史还记述了各地发展沿革、风土人情,这对干部开阔眼界、识人断物、因地制宜发展有很多帮助。
     提高修养。德才兼备,方堪重任。我们党用人历来强调德才兼备,并强调以德为先,德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等。浩瀚的历史中,有赤胆忠心、为国为民的鲜活榜样,有克己奉公、廉洁自律的金玉良言,有构建和谐、大同社会的远大理想,这些都是锻造干部忠诚的政治品格、干净担当的职业道德的优质精神养分。新时期,习近平总书记提出,要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,重视、研究、借鉴历史,就是锻造高素质干部的重要途径。
    增强本领。他山之石,可以攻玉。学习、借鉴历史,有利于提升管理的水平。管理是一门科学,也是一门艺术。既要敢抓善管、精准施策,体现组织的力度;也要撑腰鼓劲、关爱宽容,体现组织的温度。如何选人用人?历史中有的“不拘一格降人才”的敏锐和气度;怎么平衡严管与干事?历史中有“治大国若烹小鲜”的智慧;如何人尽其才?历史中有“放使干霄战风雨”的培养方法。干部学习研究历史,不仅有利于树立正确价值观,还能习得有行之有效的方法论,不断增强管理本领,适应新时代对领导干部的新要求。
     我们必须注意到,历史有其明显的时代和阶级局限性,其中有不少封建糟粕,我们绝不能全盘接收,要结合当今纷繁复杂的形势,立足工作实际,仔细甄别符合发展规律的、适应时代的、确有借鉴意义的观点做法,为建设高素质干部队伍提供有益借鉴。(文/珍珍)
(责任编辑:佚名)
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