“四抓手”促进驻村干部转作风

为了切实抓好驻村工作，驻村干部要积极转变工作作风，提高自身综合素质，更好的服务广大群众。为了推进驻村工作取得实效，要从四个方面狠抓干部作风。

一是抓好学习教育提高思想认识。结合正在开展的“两学一做”学习教育活动，通过集中学习和自学的方式，深入学习新党章、习近平有关讲话精神及中央、省市区有关精神，在学习理论知识的同时，还要学习相关业务知识，用知识武装头脑，用知识指导实践。要通过学习，找准定位，把握工作的方向，切实做到到位不越位、帮忙不添乱，更好地服务基层群众。还可以利用培训的机会，把学到的新知识、新技术运用于驻村帮扶上，帮助理清发展思路，推动农村经济社会发展。

二是抓好制度建设，规范干部行为。为了规范干部行为，要抓好驻村干部管理制度，通过制度管人，按制度办事。驻村干部要按期汇报具体工作开展情况；要组织村支两委、党员代表、村民代表召开年度测评会，将测评的结果作为驻村干部年度考核、奖惩的重要依据。要制定驻村考勤制度、驻村干部工作日志制度、驻村干部考核管理办法等一些列规章制度；要采取不定期以电话问询、入村暗访等形式对驻村干部进行严格督查，从而规范驻村干部行为，实现驻村干部由“走读生”变为“住宿生”，确保驻村工作实效。
三是抓好群众路线，增进干群感情。要坚持走群众路线，加深“鱼水感情”，要走进群众，融入群众，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上服务群众。采取多形式多角度为群众送技术、送政策、送信息。要完善村内各项规章制度，规范村支“两委”领导班子行为。要下大力气帮助群众把脑袋“富起来”，通过举办现代农业科技知识讲座、技术培训等方式，从根本上提高村民科学种植水平和相关技能水平。积极引导群众转变观念，多在发展经济上出新招、献良策，带领群众共同致富。（铜仁市碧江区环北街道办事处）

(责任编辑：佚名)