成都改革落户制度，让“蓉漂”不再“漂”

   7月2日，成都召开的国家中心城市产业发展大会。据悉，成都市将改革人才落户制度，本科生凭毕业证即可落户，专业技能人才工作两年以上也可落户。    一直以来，北上广对于求职者来说，似乎总是带着无限的光环，他们渴望通过自身的努力最终能安家落户。但随着以北京、上海为代表的“大城市”在落户政策上的持续收紧，“准一线城市”“二线城市”就被很多人才纳入了考虑范畴。而成都，一座常住人口达一千五百多万的城市，抢抓建设国家中心城市的机遇，以求贤若渴的姿态招贤纳士，彰显出成都“和谐包容、智慧诚信、务实创新”的城市精神。
    现在，我国改革开放已进入攻坚期和深水区，艰巨性、复杂性前所未有。习近平总书记提出，“要择天下英才而用之”、“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”。笔者认为，在建设国家中心城市之际，成都提出将大力实施“蓉漂”计划和人才安居工作，无疑是打响了城市人才抢夺战的枪声。
   落户制度引“蓉漂”。城市对人才的吸引力是决定城市经济能否持续健康发展的关键。成都推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于在该市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。我们相信，这样的政策，定会吸引来自各地的人才汇聚成一股巨大的力量，推动着成都经济又好又快发展，实现成都从一座“来了就不想离开的城市”到“来了就不会离开的城市”。
    安居工程落“蓉漂”。俗话说，先安身立命再以命为马。可见世人对居的诉求与渴望。成都把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出位置，加大人才公寓和租赁住房建设力度，为广大“蓉漂”住得上房、安得了家提供解决方案。笔者相信，这是成都在向每一位人才传达着友好、善意和尊重的信号。让他们可以放心来“蓉漂”，让他们有理由相信，在这座城市，能实现“落地生根”、“开花结果”。
    我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。成都准备好了，你来吗？
(责任编辑：佚名)