组工干部要做好“五种人”

    为了适应新形势下组织工作，更好地应对工作中带来的新问题，更好地肩负起时代赋予的重任，组工干部必须要争做“五种人”。
    一要清正廉洁，做“干净人”。组工干部要严于律己、不断锤炼自身的意志品质，夯实廉洁从政的道德基础，把牢思想和行为上的“总开关”。要政治坚定、作风优良、公道正派，保持高尚的精神追求；要树立正确的人生价值观，要经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫；要净化“朋友圈”，要守纪律、讲规矩，远离“高压线”，筑牢“防火墙”；要做到慎言慎行，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，自觉抵制各种关系之风，始终做清正廉洁的干净人。
二要率先垂范，做“带头人”。组工干部的言行举止往往直接影响到党的公信力和可信度，这就要求组工干部要为党员干部群众示好范、带好头。对待工作不能有半点马虎，要始终把工作放在第一位，兢兢业业地履职、踏踏实实地工作；要经常了解党员干部的思想动态，了解他们的心声，关心他们的成长，帮助他们解决生活和工作上的困难和问题，当好“家里人”角色。要吃苦耐劳，提高业务能力，要力争上游，做好群众的“带头人”；不断引导社会舆论，宣传党的政策，引领社会风尚，始终立足岗位，做好本职工作，促进工作不断取得新业绩。
三要勤奋学习，做“文化人”。勤于学习、善于学习是组工干部必备素质。为了适应新时期的各种工作，组工干部要善于吸纳各种新知识、新思想、新观念，要把学习当成一种修养、一种情操、一种境界；要不断充实理论知识、法律知识、经济知识、管理知识和组工业务相关知识，用知识武装头脑，用知识指导实践，使学习工作化，工作学习化，善于把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措。真正做一个素质高、能力强、业务精的组工干部。
     四要开拓进取，做“创新人”。组工干部要准确把握组织工作的新形势，提升开拓创新素质，做一个时代人。要勇于打破封闭的做法，不断的吸收新知识、新技术、新文化，要摈弃陈规陋习，从实际出发，用时代的眼观、科学发展的眼光、不断探索创造出符合科学发展观要求的新思路、新方法，从而适应新形势和新要求，使组织工作更加充满生机和活力。要以开拓创新、锐意进取的精神，昂扬向上的斗志开创组工工作新局面。
五要为民办事，做“务实人”。党的十八大报告中明确提出要“坚持以人为本，执政为民”，因此，组工干部要把群众的利益摆在第一位，要常下基层，多接地气，把群众当成自己的亲人，真心实意为群众服务，和群众交流，为群众付出，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。始终坚持扎扎实实为群众办好事、办实事，坚持用自己的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”，换来全社会的“和谐指数”。（铜仁市碧江区环北街道办事处）

(责任编辑：佚名)