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爱才惜才引才育才 聚才留才作者

时间:2018-03-28 11:06来源:评论网 作者:许谨谦 点击:
“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”习近平总书记在参加广东代表团审议时强调,中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来;强起来要靠创新,创新要靠人才。因此,我们要把发展人才事业摆在更加突出的位置,努力使人才工作
      “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”习近平总书记在参加广东代表团审议时强调,中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来;强起来要靠创新,创新要靠人才。因此,我们要把发展人才事业摆在更加突出的位置,努力使人才工作各项措施落到实处,真正走上一条以人才支撑创新发展、转型发展之路。
      以求贤若渴之心爱才惜才。中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统,燕昭王筑黄金台招贤纳士,秦昭王五跪而得范睢,刘备三顾茅庐而三分天下。各级党员干部特别是领导干部要高度重视对人才的关心关爱,重视对人才价值、尊严和权益的保护,在全社会倡导尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好风气。要坚决打破论资排辈、唯学历资历的传统观念,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,坚持任人唯贤、唯才是举,对优秀人才,只要工作需要,就大胆使用、破格使用,防止“筑巢引凤”的愿景变成“孔雀东南飞”的尴尬。要虚怀若谷、胸怀宽广,敢于、善于当“伯乐”,绝不能妒贤嫉能、求全责备,甚至压制和排挤人才。
      以革故鼎新之策引才育才。各级各部门要研究制定务实管用、操作性强、有吸引力的引才引智办法,以“不求所有、但求所用”的柔性引才为主,通过兼职挂职、人才租赁、定期服务、技术开发、项目合作、科    技咨询等灵活多样的方式吸引人才、引进人才。要把招才引智与招商引资结合起来,以产业为基础、以市场为导向、以企业为主体,面向海内外广揽一批专业技能人才、领军人才、拔尖人才和创新团队。要尽快启动和完善各层次人才培育工程,着眼长远、超前谋划、科学遴选、长期培养、重点扶持一批青年才俊,力争使其在事业发展一线施展才华、增长才干、发挥作用、提升水平。
     以龙游凤栖之境聚才留才。人才发展除需要自身不断努力之外,外部环境也是重要因素。哪里的人才环境好,哪里的人才成长就快、聚集就多、活力就强。要尽快建立标准化、动态化、精准化管理的人才信息库,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系,畅通各类人才之间的流动渠道,做到一流人才、一流业绩、一流报酬“三个相适应”,让优秀人才各展其能、实现价值。要完善人才关爱机制,搭建人才交流平台,充分听取人才的意见建议和现实需求,努力营造鼓励创新、宽容失误的工作环境和待遇优厚、无后顾之忧的生活环境。要加强人才宣传推广力度,选树一批先进人才典型,对有突出贡献的人才视情况授予“荣誉市民”“优秀人才”“劳动模范”等荣誉称号,增强人才对自身工作的荣誉感、认同感,让人才来得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”。
(责任编辑:佚名)
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