将“种出来的幸福”优势巩固好发展好发挥好_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     乡村要振兴，产业必振兴。乡村振兴，产业振兴是基础性、战略性工程。产业振兴为乡村振兴注入活力和生机，盘活乡村经济社会发展的各项要素，具有连带效应和磁吸功能，群众增收致富、村级经济升级、区域后劲发展等等，都能起到积极和正面引领作用。乡村坚持因地制宜、从实际出发，发挥特色资源、特色产业、特色农业种植优势，譬如种马家柚、猴头菇、油茶、中草药等等，将小“宝贝”变成大产业、聚变金疙瘩。可以说，“种出来的幸福”让乡村广袤大地焕然一新，群众有了笑颜、干部有了激情、发展有了希望，是乡村振兴大合唱同地方发展小曲调同频共振的最好写照。
当然，乡村振兴道路上“种出来的幸福”，不是凭空而来的不劳而获，从基层党建、到干部队伍、再到人才引育、又到产业链条等等，是一项庞杂、综合、体系化的工作，蕴藏了村级基层治理现代化的密码钥匙，体现了党组织领导下自治、法治、德治相结合治理体系的优越性和独特性，也见证了各级党组织战斗堡垒、广大党员干部先锋作用。可以说，“种出来的幸福”背后蕴藏了理论逻辑、思想逻辑、实践逻辑和治理逻辑。
       众所周知，乡村基层资源缺乏、基础较弱、权限不多，为推动乡村振兴道路上“种出来的幸福”不断涌现出来，各地纷纷探索党建联建模式，发挥“党建+”优势，大力实施“党建+集体经济”“党建+产业基地”“党建+好商量”等各项工程，为农村特色产业规模化、制度化、长效化发展聚合资源要素，让政策、力量、人员、资源下沉到“幸福一线”，共同托举乡村振兴的基石轨迹。可以说，正是乡村两级、村域协同等联建模式，让农村有效资源有力整合起来、利用起来，以最小的投入、最优的方案，获取“种出来的幸福”最大价值和最大效应。
     基层强则天下安。基层治理体系和治理能力现代化建设，是国家治理体系的重要组成部分，是推动基层经济社会发展、维护百姓群众利益的重要抓手和根本载体。“种出来的幸福”从资源整合、到议事决策、再到管理经营、又到收益分配等，正是有体系严密、务实管用、操作性强的治理体系和治理方案，确保“种出来的幸福”体现群众意愿、满足群众利益。“四议两公开一监督”制度、村级“三务公开”、协商议事决策机制等不断完善构建，村级“两委”党员干部队伍高学历化、高能力化、年轻化等结构改善等等，都在为规范和提升村级治理水平赋能。从某种意义上，“种出来的幸福”源自于基层治理的权威性和感召力回归，凝聚党群干群磅礴合力，心往一处想、劲往一处使，干在一起、抓在一处，方能让更多幸福种出来。
     业因人才而兴，功以人才而成。“种出来的幸福”根植于群众土壤、生长于乡村大地，双手耕耘的是那些农创客、新农人、田秀才和土专家，他们有的是回村任职大学生、有的是青年人才、有的是退役军人、有的是创业能手和致富模范等等。一言以蔽之，乡村人才回流，给“种出来的幸福”汇聚新鲜血脉。党的领导贯通于“种出来的幸福”全过程、全链条，诸如把支部建在产业链上、把党小组建在生产车间等等，让基层党组织的政治功能和组织力完善提升；软弱涣散党组织整顿、选优配强“头雁效应”等等举措综合施策，让村级党组织战斗堡垒功能得到加强，吸纳更多人才回村建功立业、回报家乡父老。
     天上不会掉馅饼，幸福全靠拼得来。乡村振兴路上，“种出来的幸福”艰辛不易、筚路蓝缕、风雨兼程。蕴藏在“种出来的幸福”背后的精神密码和逻辑注脚，同党的领导、夯基固本、治理优化、干部人才中坚力量等等密切相关，要把这些优势巩固好发展好发挥好，不断构建和完善抓党建促乡村振兴机制，并为之注入强大组织保障。
(责任编辑：佚名)