把党建“亮点”做成“实点”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       抓实党建是最大政绩，抓好党建是最大本事。党建工作是一切工作的基础性、根本性、指引性工程，唯有充分激发各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，才能为推动经济社会各项事业发展提供坚强保障。创新党建“亮点”、塑造党建品牌，打造一批立得住、叫得响、可复制、推得开的党建标杆，方可为党建工作蓄势赋能、提质增效。但在现实工作中，不乏少数基层党组织抓党建“亮点”变质变味，让党建“亮点”变成了“虚点”“空点”“白点”，严重影响了党建工作的实效性和严肃性、政治性。
      聚焦“强组织、建堡垒”发力。基础不牢，地动山摇。抓党建重在夯实基础、牢固基本、打牢基石，党建千万条、基础第一条。因此，要把健全上下联动、左右贯通的组织体系，作为抓党建的第一课题，瞄准“党的力量源自组织”的目标定位，切实把夯实组织堡垒作用摆在重中之重。大力创新基层党建标准化规范化信息化建设，在基本保障、基本队伍、基本服务、基本制度、基本阵地等方面下功夫，充分运用网络信息化技术，打造区域联动、条块结合、上下严密的党建工作格局，为党建“亮点”工程夯基固本。
    聚焦“优班子、育队伍”发力。政治路线确定后，干部就是关键因素。检验党建工作“亮点”是不是“实点”的关键性指标，是看党建工作是否在优化党员干部队伍结构、激发党员干部创先出彩活力上取得成效。要瞄准培育政治过硬、敢于担当、廉洁从政高素质干部队伍要求，着力在建强班子队伍、优化干部结构、培育后备力量等方面，创新载体、优化模式、建立机制，推动干部特别是年轻干部到大战大考中壮筋骨、炼胆魄、提素能，找准党建工作“实点”聚力用劲。
     聚焦“引人才、聚贤能”发力。人才是第一资源，发展是第一要务。人才是发展的前提条件和内生动力。抓党建“亮点”、实现党建创新性突破，要着力创新人才引育模式、深化人才机制改革、搭建人才使用舞台，尤其在创新人才机制、畅通人才绿色通道、服务人才等方面创新“亮点”。将党建“亮点”落脚点放在打造人才高地上，为经济社会高质量发展、高水平进阶、高标准推进注入人才活力。
      聚焦“融大局、为中心”发力。党的组织路线服务于政治路线。党建工作生命力在服务中心、服务大局融合力与牵引力。创新党建“亮点”、树立党建品牌，要坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，防止“党建+”加不上、加不进问题，导致党建品牌创新变成了“两张皮”，甚至变成了脱离实际的形式主义。因此，要坚持向中心聚焦、为大局服务抓党建“亮点”，立足实际、因地制宜、实事求是，确保党建“亮点”扎实落地、见行见效。
(责任编辑：佚名)