退休不应成为贪腐的“保护伞”

时间:2018-08-27 10:42来源:评论网 作者: 林波 点击:
加大退休干部监督力度,真正把权力关进制度的“笼子”。在当前不断强化“不敢腐”氛围的前提下,完善“权力余热”的监督制度,包括对领导干部退休进行严格审计、实行退休干部及其配偶、子女财产申报、对退休领导干部进行长期跟踪检查等,从根本上清除退休官员贪腐行为的生存
          近日,中国纪检监察报刊发题为《因腐败欠下的账终究要还——退休官员“落马”现象透视》一文。文中指出,退休官员受到查处主要有两种情况:一是在任时以权谋私,退休后问题暴露;二是退休后“发挥余热”,利用在任时的关系和影响力谋取私利,最终咎由自取。(网易新闻
退休等于“平安着陆”曾是一些贪官信奉的“潜规则”。他们有的寄希望于退休将过去的贪腐问题一笔勾销,有的憧憬着退休后“施展余威”收敛钱财。
    近年来,退休后东窗事发落马的官员已经屡见不鲜。中央和地方的重拳反腐,击碎了一些人退休后高枕无忧的黄粱美梦。这释放出一个强烈的信号:反腐利剑绝不会放过任何一个死角,只要犯了事,迟早都会“秋后算账”。
“犯了事儿”只要退休就能一走了之,或者是“退休一身轻”便能肆无忌惮捞钱,这是怎样的一种心理?
    领导干部退休后脱离了体制的束缚,缺乏有效的监督,不知不觉便对自己有所放松,利用影响力搞“影子腐败”;另一方面,退休后失去了手中的权力,让一些官员有点无所适从,这种落差往往是造成官员退休后搞腐败的重要原因。
    完善和落实退休干部政治待遇制度,使广大老同志始终保持政治坚定、思想常新。要完善和落实退休干部生活待遇制度,加强退休干部退休待遇保障机制、医药费保障机制和财政支持机制建设,让退休干部老有所养。
    创新退休干部服务管理方式方法,加强退休干部活动阵地建设,充分利用和整合社区资源,建立健全单位、社区、家庭相结合的退休干部服务管理体系,不断改进和提高退休干部服务管理工作水平。使退休干部依据个人所长投身社会公益事业,正确发挥余热。
    加大退休干部监督力度,真正把权力关进制度的“笼子”。在当前不断强化“不敢腐”氛围的前提下,完善“权力余热”的监督制度,包括对领导干部退休进行严格审计、实行退休干部及其配偶、子女财产申报、对退休领导干部进行长期跟踪检查等,从根本上清除退休官员贪腐行为的生存土壤。
 
 

(责任编辑:佚名)
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