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以严谨贯彻始终规范干部人事档案管理

时间:2018-12-07 10:46来源:评论网 作者:刘一 点击:
未来的干部人事档案工作应在不断提高管理和工作水平的基础上,加强对造假篡改档案的查出力度,重则移交纪检监察部门处理,轻则同时反映在个人征信报告中,使广大党员干部心生戒惧,形成不敢假、不能改、不想瞒的有效机制。
      近日中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,落实“从严治党”要求具有重要作用。
贯彻全面从严治党的战略部署以来,党和国家严查了一大批档案造假的干部,其中不少造假或篡改入党材料、工作经历、学历、家庭情况、婚姻状况等信息,有的将年龄一改再改,更甚至个别党员干部除了性别之外其它信息全是假的。这种为了个人利益的所作所为,极大扰乱了党员干部任用和选拔的秩序,有损党和政府的公信力。这样利益熏心的人违背初心,欺骗组织,有违忠诚,虽冒风险进行造假也有赢得录用或提拔,但在从政路上怎能保持自律慎独,怎能够经受得住各种考验。新形势下出台的《干部人事档案工作条例》,对干部任免调配、考核考察、人才队伍培养等方面将发挥重要作用,“严谨”二字将贯穿工作始终。
    未来的干部人事档案工作应在不断提高管理和工作水平的基础上,加强对造假篡改档案的查出力度,重则移交纪检监察部门处理,轻则同时反映在个人征信报告中,使广大党员干部心生戒惧,形成不敢假、不能改、不想瞒的有效机制。
(责任编辑:佚名)
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