三个＂决不允许＂筑牢正风肃纪防线

　　1月23日，中共四川省第十届纪律检查委员会第四次全体会议在成都召开。王东明在讲话中强调，决不允许利用手中权力谋取私利，决不允许饱食终日而无所用心，决不允许把干净与干事对立起来，真正让一心为民、干在实处成为党员干部的自觉行动。（1月24日四川在线）

　　作风建设只有进行时没有完成时，如何进一步统一思想、凝聚共识，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，打好这场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战和持久战是关键。笔者认为，三个"决不允许"正是为正风肃纪筑牢了防线。

　　"决不允许利用手中权力谋取私利"筑牢"乱作为"防线。近年来，有令不行有禁不止的乱作为现象时有发生，已成为一种作风痼疾。究其原因看，是一些干部存在重政绩轻民生观念，官僚、形式之作风，急功近利、邀功自重的浮躁心态。甚至一些权力不受制约的领导干部，置党纪国法于不顾，夹带私利，违法决策。乱作为不仅严重影响了政府的执行力和公信力，还给人民群众的生命财产和国家利益带来严重损害，而一些领导干部也因此而坠入腐败深渊。其对国家、社会和人民的危害是有目共睹。由此看来，要让"决不允许利用手中权力谋取私利"真正成为带电高压线，法治应是最好的武器，只要做到依法用权、依法行政，就能真正杜绝乱作为现象的发生。

　　"决不允许饱食终日而无所用心"筑牢"不作为"防线。庸懒散浮拖就是不作为最直观表现。对待上级的政策和群众意见，要么拒绝履行，要么不置可否，要么在履职过程中拖拖拉拉，使党的政策和政府决策难以真正落实，使群众利益受到严重伤害。究其原因看，一些干部存在消极倦怠、不思进取的思想，抱着不求有功但求无过的心态，习惯做敷衍了事、消极怠工的太平官和甩手掌柜，不敢担责，热衷于做表面文章。究其愿意看，考评规则不完善，问责制度不健全，落实监督不到位。因此，要彻底消除为官不为现象，还需树立鲜明的用人导向，严格"刹不为之风、换不为之将"，重用苦干实干、实绩突出的"有为"之将，使无为者无位。

　　"决不允许把干净与干事对立起来"筑牢"有为"底线。十八大以来，禁令频发，由此一来让贪官、庸官、坏官的日子确实难以维系，一些人认为如今是"为官不易"，于是少数人产生了为官乱为或为官不为的思想。其根源在于少数干部的服务宗旨意识不强，为民境界不高，不敢承担责任，不能真正用"三严三实"的要求严格约束自己。因此"为官不易"不能"为官不为"，党员干部应集"干净"与"干事"于一身，不仅要清正廉洁，还要勤政务实，真正做到为官一任、造福一方，让一心为民、干在实处成为党员干部的自觉行动。

(责任编辑：佚名)