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为什么出事的总是“临时工”?

时间:2018-01-05 12:51来源:评论网 作者:云君 点击:
我们必须意识到,现实中的“临时工”其实早已不“临时”,“一岗一职、一职一责”,身份本无关紧要,更不能以固定与流动、长期与临聘来区别对待。
      不久前,吉林省吉林市出现了一起政务大厅因“懒政”问题遭记者暗访,官方回应中却强调是“临时工”所为的新闻。尽管该事件在受到舆论关注后有了及时有力的整顿,但这些年每每出现类似官方回应,舆论总是很不“买账”:为什么出事的总是“临时工”?(2017年1月3日,《人民日报》)
     “低调一点,再低调一点,比临时工还要低调”,许多年前,这是职场“精英”们籍以傍身的“职场法则”。然而近年来,“临时工”却不经意间“高调”了起来,频频被“出镜”,嫣然成了“主角”,倍受社会公众关心关注。我们都知道,在现实社会中,各地政府都有大量聘用编外的“临时工”来承担部分行政工作,其身份虽“临时”,可责任义务不“临时”。不要一出现“暴力执法”“上班打牌”“公车私用”“雷言雷语”,就拿“临时工”去扛事儿与顶雷。
    近年来,“临时工”屡屡犯禁似乎已经成为了某种常态:野蛮执法是“临时工”干的,粗暴回应媒体是“临时工”回的,错别字是“临时工”写的……。笔者在这里不得不问一句:为什么出事的总是“临时工”?此前就有媒体总结道:“他们是犯事儿的,也是扛事儿的;他们是干活的,也是顶雷的;他们有时候是真的,有时候是假的;他们是壁虎的尾巴,也是鸵鸟的屁股;他们是炮灰,他们是盾牌……他们有很多不应该存在的理由,但他们同时也是受害者。”因此面对这样的形势,“临时工”管理上若有缺失,决不能只看成是无关痛痒的疥癣之疾。
        我们必须意识到,现实中的“临时工”其实早已不“临时”,“一岗一职、一职一责”,身份本无关紧要,更不能以固定与流动、长期与临聘来区别对待。
 
(责任编辑:佚名)
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