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为中国绵阳科技城人才强市叫好

时间:2018-12-17 11:46来源:评论网 作者:长河川淼 点击:
“来日并不方长,选择决定未来。”这些年,绵阳市各级党政政府认真落实人才发展战略,按照“1+5”人才政策体系,实施了“科技城人才计划”,还举办了科博会人才交流活动周,跟进了国家科研人员激励计划试点,全市人才总量已突破75万,全市经济总量在四川地级市中还率先突破20
     12月12日,中国绵阳科技城人才工作大会暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”动员大会隆重召开。中共绵阳市委书记刘超发表重要讲话,他强调:人才问题是关系经济社会各项事业又好又快发展的关键性问题,绵阳比以往任何时候都更加渴求人才,必须深入实施人才强市战略,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,奋力开启中国西部人才强市新征程,为打造绵阳科技城和西部现代化强市提供强有力的人才保障和智力支撑!
   大家都晓得这么多年广东的华为公司很火,为什么很火,因为华为非常重视人才。华为公司副董事长、CFO孟晚舟女士曾透露:安逸、舒适只是天府四川温柔的一面,都江古堰深淘滩、低作堰的治水模式,为川人带来了千万顷肥沃良田。一切非凡都源于平凡,成都在整个中国只是一个很平凡的城市,但总也能处处展现着她的非凡。华为也是如此,一直在通过各方面人才的努力于平凡中创造着非凡!追随伟大的改革开放政策,30年后的华为已是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,正把数字服务带入到每个人、每个家庭、每个组织,构建着万物互联的智能世界。所以,要需求为本、瞄准高端,重点引进高精尖缺人才;要立足当前、着眼长远,大力培育重点队伍人才;要改革创新、激发活力,切实用好用活各类专业人才;要上下左右联动、突出特色,着力夯实人才事业平台;要用心用情、政策到位,持续增强人才服务水平。
   “来日并不方长,选择决定未来。”这些年,绵阳市各级党政政府认真落实人才发展战略,按照“1+5”人才政策体系,实施了“科技城人才计划”,还举办了科博会人才交流活动周,跟进了国家科研人员激励计划试点,全市人才总量已突破75万,全市经济总量在四川地级市中还率先突破2000亿元,众多人才贡献巨大、功不可没。在当天的会上,宣布了《关于表扬资助2018年“科技城人才计划”项目的通知》和首批绵阳市驻外高层次人才对接引进联络站名单。四川瑞可达连接系统有限公司等24个“科技城人才计划”项目团队获得表扬资助;中物院应用电子学研究所五室副主任王冬、绵阳“人众仁”团队带头人刘伟雄、绵阳京东方光电科技副总李重君等人才代表作了交流发言。为政之要、惟在得人,人才是振兴之基、竞争之本、发展之源,其重要性再怎么讲都不过分!
     “弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”,作为党的干部要特别领悟习总书记关于人才与发建设展的观念,突出党管人才的原则,全力培育高素质技能人才、切实开发乡土人才,不断造就规模宏大、结构合理、急需的可持续人才。通过创新驱动、军民融合,以人才发展体制机制改革为抓手,以实现绿色高质量发展为目标,推动市场经济与人才资源配置,搞好专业人才引进、培养、激励、使用、服务,不断提升人才供给质量、优化人才发展环境、增强人才竞争实力,奋力开创近悦远来的人才格局。“生命注定是一条不会回头的河流,我们的人才也要做一朵朵奔腾的浪花,而不是漩涡中的一片片枯叶”,切实把爱国之情、创业之志融入到地方跨越发展的生动实践!
 
(责任编辑:佚名)
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