提意见要真要实,接受要谦要动

时间:2018-01-25 14:50来源:评论网 作者:余布依 点击:
专家企业家的诤言成为党和国家解决难题的“金钥匙”,而领导干部征求意见,则是对其自身政治素质、工作能力的评价,贯彻党风廉政建设,防止腐败、不作为、不履职等懒政行为的有效监督,有益自身的提升、进步。但笔者发现,身边某些单位征求意见时,一不开座谈会议,二不发文
      近日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召开座谈会,听取专家学者和企业界人士对《政府工作报告(征求意见稿)》的意见建议,他希望广大专家、企业家发挥专长,反映实情民意,多谋良策、多献诤言,让更多的“金点子”变成国家解决难题、改进工作的“金钥匙”。
     专家企业家的诤言成为党和国家解决难题的“金钥匙”,而领导干部征求意见,则是对其自身政治素质、工作能力的评价,贯彻党风廉政建设,防止腐败、不作为、不履职等懒政行为的有效监督,有益自身的提升、进步。但笔者发现,身边某些单位征求意见时,一不开座谈会议,二不发文通知,三不指定人员范围,发一摞表格让几个人随意填填,把征求意见变成了划勾划叉的应付,代填、代划等越俎代庖的行为将征求意见活生生变成了笑柄。
      空中楼阁的意见宁缺毋滥,溜须拍马的建议敬而远之。在实际工作中,基层工作人员和其单位领导交流有限,与更上级领导亦是两条平行线,甚至有的人与主要领导一年可能也就见过几面,在对别人知之甚少的情况下也就无从谈起意见建议了,就算有,那也是不真实的建议、不负责的意见。而有的县级部门,本该由局领导去给上一级领导干部提意见,却让一群摸不着头脑的工作人员去代办,去给更上一级领导提意见,最终得来的就是网上的东拼西凑东西,征求意见变成了拐弯抹角的赞扬,对于领导干部了解基层,更好开展相关工作无实质意义。
    提意见态度要中肯,听意见胸襟要宽广。在给领导干部提相关意见时,要确实做到思考得很深、想得很细,敞开心扉、无话不说,要以实事求是的中肯态度,敢于直指其在工作、生活中存在的问题,真正围绕加强班子建设、推动本部门业务工作高质完成、推动全面从严治党向纵深发展等方面积极建言献策。领导干部要敢于接受、善于接受征求的意见,要用宽大的胸襟,大肚量去容纳别人,更要用谦虚的心态去改进,要下真功夫去改正存在的问题,真正做到有则改之,无则加勉。
    抓好征求领导干部意见工作,要将网络、现场座谈等方式相结合,让领导干部和基层工作人员做到面对面交流,真正做到评者心里有数,被评者心服口服。领导干部要认真吸纳研究,抓好改进落实,真正用听取的意见来鞭策自己,激励自己,方能不断成长,扎实做好各项工作


(责任编辑:佚名)
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