年轻干部要以只争朝夕的姿态磨炼自己_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       习近平总书记在全国组织工作会议上，专门强调要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，“我们要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，为我们进一步聚焦新使命，加强年轻干部队伍建设指明了方向。（2018年7月31日人民网）
现在，刚刚参加工作的年轻干部往往意气风发，认为自己在大学校园里学了满腹经纶，已经有了一身武艺无处施展，但是在具体的工作实践中，往往被撞的头破血流，或许有人就这样成长起来抑或是就此消沉下去。愚以为，“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”只有把年轻干部送到改革发展的前线、送到基层一线、送到困难艰苦地区，让他们“摸爬滚打”一番，才能真正成长起来。
       基层事业发展与年轻干部成长相辅相成。发展需要人才，人才需要磨砺。基层事业要发展，需要更多的年轻人投身到基础建设的前沿，需要更多新思路、新理念、新方法的注入才能编织好改革发展这张美好蓝图。而年轻干部参加工作时间不长，社会阅历较浅，要俯下身子，腾空脑子，以躬行的姿态、放空的状态走进群众，走到田间地头吸收蜕变的地气，真真切切抓好基础、打牢底子。
     业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。你想有所建树，必须有所付出，基层是青年成长的沃土，只有经过基层这个艰苦环境的历练淬火，才能更加“壮实”，才会走得更远。“学习学习再学习，实践实践再实践”不是一句口号，只有努力在实践中增强党性、锤炼作风、增长才干，才能以过硬的本领解决好每一件民生小事，办好每一项关系群众利益的大事。
     多红脸出汗、挠耳抓腮更有利于成长。在基层一线和艰苦边远地区，诸如征地拆迁、扶贫攻坚、招商引资、信访维稳等工作往往牵一发而动全身，没有两把“刷子”是绝对做不来的，这些岗位就是“吃劲”的岗位。你得有所思、有所想、有所动，“硬骨头”、“烫山芋”等高频词急急如律令，怎么办？怎么办？怎么办？每一件事情都可以让你抓狂、崩溃，但还是得自己去悟去破解，多经历几次，甚至挫败几次，才能让你在纠错过程中成长起来，比他人多一份底气和自信，多一份从容和淡定，多一份顽强和坚定。
     在基层对党性锤炼具有重大意义。基层意味着什么？从某种意义上来说意味着贫困、落后，一个欠发达地区，贫穷和落后会限制人的发展和想象，基层的群众淳朴善良同时又很固执偏激，你要让党的各项惠民政策在这片贫瘠的土地上落地生根，那需要付出比常人更多的努力，而且有时候不仅仅是努力就可以实现的，要从心底去接纳这些人群，去换位思考、去将心比心，把自己融入到农村这个大家庭中，才能解决好各种问题，才能让工作能力和党性提高到质的飞跃。同时这种历练还增强了年轻干部为人民服务的自觉性、责任感和归宿感，增强了以人民为中心、认真履职的担当意识。
(责任编辑：佚名)