向“推懒散”说“不”

      党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。（12月28日新华网）
      十九大以来，干事创业的氛围日益浓厚，与之不协调的是，个别干部却在工作中拈轻怕重、不思进取，当起了混日子的“撞钟和尚”。上面来了文件，立即转发出去；上面来了工作，马上分摊出去，绝不在自己手上过夜。针对这种现象，有副对联深刻进行了调侃：上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。把工作干成了开会、发文之类的假把式，如何能真正把上级的政策落实到位？
      在其位，就要谋其政。无论身处何种岗位，都要有责任感和义务感，认真做好每一件事是党员干部应有的态度。干工作容不得半点虚功，也绝不允许有推诿行为，如果不敢担当，对待工作推诿扯皮、慵懒怠政，只是当“二传手”，接过上级的任务再转给别人，那充其量只能算一个机械的“邮递员”，又如何能做到干事创业。
      习近平总书记强调，“干部就要有担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”广大党员干部应站在为单位负责的态度，践行党的根本宗旨，履行人民公仆的职责，撸起袖子加油干，才能真正对得起“干部”这个称号。因为每一个干部的作风、行为和思想都直接关系着群众对我们党和政府的信任、信心和信念。广大党员干部只有按照“三严三实”的要求履职尽责、扎实工作，时刻保持有作为、善作为、敢担当的良好状态，恪尽职守、积极作为，才能用实实在在的业绩推动事业的发展，才能忠实履行党员干部为官一方、履职一地应尽的责任，才能不辜负党和人民的信任，担当起带领人民群众迈向中国梦的伟大征程。
(责任编辑：佚名)