为推动全面从严治党向基层延伸，四川成都在全市开展专项治理“微腐败”工作。此次专项行动治理内容主要涵盖惠民政策执行、专项资金管理中的违纪违法问题，集体“三资”管理中的违纪违法问题，工程建设领域的违纪违法问题，发生在群众身边的基层干部侵害群众利益和不作为、慢作为、乱作为等8个方面。   （5月11日   成都商报）

基层“微腐败”，或许是一种较为普遍存在的问题，个别基层干部在惠民补贴、扶贫救济等资金管理使用中可能存在以权谋私、收受贿赂，对待群众态度生冷、作风粗暴，不作为、慢作为、甚至乱作为现象，等等。群众身边的“微腐败”，虽“微”在基层，但“危”在民心。

成都市第十三次党代会顺利召开，正式拉开成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市序幕。实现体现全市人民群众共同意愿得宏伟目标，重在加大党员领导干部干事创业力度，尤其是强化基层一线干部不折不扣、持之以恒落实上级党委政府的决策部署。四川省委常委、成都市委书记范锐平同志在党代会报告中提到“对照全面从严治党要求，履行管党治党政治责任、正风肃纪锤炼严实作风等方面还有较大提升空间”，这是在深入调研基层情况，深入剖析总结个别单位、个别干部存在的“四风”顽疾。

在成都全面建成小康社会的攻坚克难时期，眼里容不下任何“沙子”，任何形式的的腐败都会减缓、影响全面建成小康社会的速度与质量，尤其是在承担四川首位城市建设、“五中心一枢纽”的国家中心城市打造的进程之中。基层腐败虽微，但为恶既广且深。因此，加大基层“微腐败”整治力度，下大力气整治“微腐败”，才能夯实党执政的政治基础，推进全面从严治党向基层延伸。

习近平总书记多次语重心长教育广大党员领导干部，坚定理想信念，扎实践行党的群众路线，做“焦裕禄式好干部”。作为一名干部，理应懂得权力的来源与去向，理应懂得权力来源与人民群众，必须用于人民。任何形式的利益、资源都是群众的，姓“公”不姓“私”。

治理基层“微腐败”，外在监督是一种形式，只是督促大家改正错误的一种手段。但是发自干部内心的反省与自律，才是治理基层“微腐败”的“仙丹”。因此，治理基层“微腐败”，务必三管齐下，一是加大基层干部激励机制探索，充分激发其干事创业激情；二是深化基层干部队伍教育，强化先进典型示范教育和反面典型警示教育，充分激发内生动力；三是加强检查监督，采取多种形式并借助现代媒体手段，倒逼基层干部不敢为，实现自愿对腐败说“NO”的转变。