脱贫攻坚需要更多的女干部“代言”

        寒风如诉，冬雨如泣。近日，贵州省“90后”扶贫干部徐梅，在当天下午赶往习水县督导扶贫工作的途中遭遇车祸，不幸去世。噩耗传来，无数群众、干部悲痛不已，都为失去这样一位踏实肯干的扶贫好干部而扼腕叹息。（新华网）
     “努力到无能为力，坚持到感动自己”是徐梅的微信签名，短短的一句签名，跃然而出的是对人民群众的无限深情，是一颗全心全意为人民服务的挚诚的心，更是争做群众“贴心人”价值观的生动诠释。徐梅，这位爱笑的“90后”女孩，用自己求真务实的工作态度，乐于助人的热情，一心为民的情怀，不但扭转了人们对“90”后，特别是女干部的刻板映像，也深深的感动着每一位同事及每一位贫困群众。
前行，是为了更好的缅怀。徐梅虽已离开，但她的先进事迹与崇高精神却将长存，成为我们共产党人学习的榜样。我们应学习其努力做感动到自己的“贴心人”，要把群众工看作是以心易心的一个过程，拿干部的“用心”换来群众的“放心”，实现自己人生价值，从而为自己的辛勤付出而感动。
     现实中，很多年轻干部是惧怕去基层的，认为基层事务繁杂，工作条件艰苦，特别是很多女干部，加入到“公务员”队伍是希望有一个稳定舒适的工作环境，按时上下班，打打字，看看文件，一天也就过去了。这样的干部，可能学历文化素质高，理论很强，但终究是缺乏基层经验，干起工作必定是纸上谈兵。党的工作千丝万缕，每项工作都涉及到百姓的切身利益。扶贫工作更是直接关系到贫困地区百姓的福祉,关系到国家经济发展和社会稳定，容不得半点马虎。如此，扶贫干部有无担当意识、责任意识显得甚为重要。
     俗话讲，“养兵千日用兵一时”。当前，脱贫攻坚战已全面打响，广大干部责无旁贷，务必迎接应战，冲锋在前。我们的女干部更是要在这一关键时刻勇挑重担，充分发挥巾帼不让须眉的“娘子军”精神，为脱贫“摘帽”冲锋陷阵。落到具体，不妨从以下几个方面入手：
    一方面，可以充分发挥妇女“半边天”作用，勤做扶贫的“好妈妈”。女干部往往具有较强的亲和力,在加强与群众沟通、密切联系群众等方面具有先天优势。我们可把这一独特优势运用到贫困老人、妇女的关爱，特别是对困境儿童的关爱工作中去。现目前，大部分建档立卡贫困户因为经济条件的限制，对子女的教育付出成本往往不会太高。针对这一状况，我们女干部在下村走访贫困户的过程中，应自觉担负起“好妈妈”角色，重点加强对其子女就学、就医等情况的了解、跟进。一旦发现有困难群众子女辍学的情况，及时上报组织，协助学生家庭与学校之间的沟通，让其早日回归校园，争取让每一位贫困学生都能享受良好的教育。同时，“好妈妈”要高度重视贫困儿童的心理健康。除了平时与贫困儿童多交流，多沟通之外，更重要的是拿出自己的真情去感染每一位儿童，帮助母爱缺失的儿童找到被呵护的温暖，阳光成长。
     另一方面，强化“看齐意识”，勇做扶贫的“女汉子”。脱贫攻坚这场硬仗容不下“庸懒散浮拖”的干部，这就要求我们的女干部不能对自己有“双重标准”，努力向男性干部看齐。如何看齐？一个词，“女汉子”。就是说女干部也要扑下身子、甩开膀子、干出样子。形式上，我们的女干部应自觉把高跟鞋换成平底鞋，手拎包换成书包，用这样的“形式主义”来提醒自己脱贫攻坚就要“沉”到基层去，多到贫困村、贫困户家中走访了解情况，掌握好一手资料，为帮扶措施的制定打好坚实基础。内容上，要加强对脱贫攻坚政策、理论以及专业技术的学习。要想在脱贫攻坚工作做干出实效，就要求我们女干部的学习能力紧跟脱贫攻坚步伐，高度关注党中央、国务院对脱贫攻坚的新政策新指示、新要求，让脱贫攻坚有“政”可依。同时，要向同事、老党员干部、乡土人才取经，学习其与群众相处之道和专业技术知识。必要时，可把他们请到田间地头，为贫困群众也上一堂生动的扶贫课。
     典型就是旗帜，榜样就是力量。脱贫攻坚的干部队伍，需要更多像徐梅这样的好干部、好女干部。相信，随着更多的女干部加入，脱贫攻坚战定能早日夺得全面胜利。
(责任编辑：佚名)