城市人才新政，应多向农民工开放_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      近日，西安公安官方微博发出重磅消息，户籍新政再推新举措，全面开放在西安创业的35岁以下企业法人、股东和企业员工，落户大西安。
      这项无关资历和学历，只为创业者助力的落户新政，让没有高学历的农民工扎根城市，成为现实。西安大学生小香说：“这个的要求应该是比学历还能更方便一些更好一些，也等于是向劳动者致敬，挺好的”。
       长期以来，户籍制度成为阻碍城市化进程的重要原因。中国政府也意识到将农民工更好地融入城市的必要性，并已经制订计划，2020年之前给1亿农民工城市户籍。
       改革开放以来，我国城市经济快速增长，得益于“人口红利”。政府逐步放开对人口流动的限制，“人口红利”才得以释放。如今，人口形势大变，从前几年各地闹“民工荒”，演变为现在的“人才荒”。人口迁移流动对城市经济发展的重要性愈发凸显，各地对外来人口态度出现反转。
     5月2日，《人民日报》一篇公众号文章《这些城市，正在拿命欢迎你》，说到了很多城市又一轮推出落户新政，比如杭州，满一年社保就可以落户；天津、长沙、郑州租房就可以落户。可见，各地日渐宽松的“落户新政”，是农民工进城发展的“福音”。
     当前，我国外出农民工超过1.6亿人，其中30岁以下的“新生代农民工”约占6成，这些80后、90后的农民工，大多有一技之长，是所在单位的中坚力量。对于他们而言，城市环境良好，发展空间更大，十分具有吸引力。到城里安家立业，作一个“新市民”，成为不少农民工的新追求。
     当然，户籍政策还应该不断向前推动，要让农民工安心扎根城市，还必须让他们拥有和城里人平等的社会保障，享受和城里人同等的公共服务，只有在教育、医疗、就业、养老等方面得到保障了，让他们感觉到自己也是城市的主人，他们才能安心扎根城市，为城市的建设尽心尽力，中国的城市化也才能成为真正意义上的城市化。
不拒绝农民工落户的城市，才更有希望。
(责任编辑：佚名)