“内行标签”莫乱贴_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       走出校园，小唐有幸成为西部某乡镇的一名公务员，凭着自己对电脑的摸索和运用，他总是以“电脑专家”的身份自居。一次，同事的电脑需要重装系统，小唐自然踊跃表现，但接手过后才发现无论自己怎么鼓捣都没法重装，无奈之下只能求助老同事，谁想老同事看了不到一分钟，便扔下一句“小问题”，三下五除二就完成了系统重装。
     生活中，类似小唐这样习惯于给自己贴上“内行标签”的人并不少见。能是能，精是精，两者有本质上的差别，何况精英之中尚有优劣之分。每个人都要认清自己，即便自己在某一方面有所擅长也不能说就是该领域的专家，即便是被别人称作“专才”也要拨开浮云看本质，须知人外有人，山外有山，只有对自身的能力水平定位准确，对自己的缺点发现及时、整改到位才能扎好根、冒好头，才能从根源上避免不懂装懂的尴尬局面出现。
      自以为懂固然可笑，不懂装懂才最可悲。不可否认，领导干部见多识广，经验丰富，能力强，水平高，对一些问题具有深刻的见解和独到的看法，对部分业务工作很有一套自己的方式方法，这本就无可厚非。但也有一些同志在虚荣心的驱使下好为人师，总是凭着所谓的经验足、资历老，对自己不擅长、不熟悉的业务领域强加“指导”，对部分精英人才大肆点评，甚至不分场合的大放厥词、毫无边际的胡吹海侃。客观来看，这些不懂装懂的人给自己强加“内行标签”不仅没能促进工作效率的整体提高，反而严重打击了部分能干事、爱干事同志的工作热情，着实让人气愤。
    习近平总书记曾说过：“懂就是懂，不懂就是不懂”。这一简洁明快而又内涵丰富的论述，要求党员干部要牢固树立忧患意识，要始终坚持以时不待我只争朝夕的精神加强学习，可谓寓意深刻，用心良苦。党员干部作为新时代中国特色社会主义事业建设的领导核心和中流砥柱，应当自觉摒弃“不懂装懂”的陋习，要常怀谦逊，高调做事、低调为人，该挺身而出、勇担重任的时候绝不退缩，该摆正心态、虚心求教的时候绝不扭捏。只有这样，党员干部才能真正凝聚党心民心，汇聚人民力量，才能“逢山开路、遇河架桥”，不断有所发现、有所创造、有所前进，才能为更好的干事创业打下坚实的基础。
(责任编辑：佚名)