让更多千里马在中华大地竞相奔腾_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

        国以才立，政以才治，业以才兴。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要积极为人才松绑，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。人才好比千里马，不能“等同视之”，要千方百计为他们松绑减负、鼓劲加油，让更多千里马在中华大地竞相奔腾。
      解开枷锁，让千里马无拘无束跑得快。邓小平同志曾经讲，“我们不是没有人才，而是被按住了。”戴上枷锁的良驹跑不快，捆住手脚的人才放不开。千里马不同于普通马，既不能让繁文缛节把他们的手脚捆死，也不能让他们陷入无穷的报表和审批中，要打破束缚人才的制度羁绊，畅通人才职业发展通道，建立更为灵活的管理机制，突出实绩完善人才分类评价体系，营造允许试错、宽容失败的社会氛围，让人才放下包袱、轻装上阵，以改革红利释放人才红利。解除枷锁不等于“信马由缰”、放任不管，要把具体的“抓”、有形的“手”变成宏观的“调”、无形的“助”，真正把人才管好用活。
     拆除栅栏，让千里马无边无际跑得开。是雄鹰，就要翱翔蓝天；是骏马，就要驰骋草原。如果将千里马圈养起来，再能跑的马也只能囿于栏内，原地打转跑不出圈，久而久之泯然众“马”，骈死于槽枥之间。在人才流动配置上，要遵循市场规律，摒弃“为我所有”的门户之见，打破地域、身份、学历、户籍等壁垒，推动党政机关、企事业单位和社会各方面人才顺畅流动，促进人才资源优化配置，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔天地。在人才培养使用上，要充分信任、放手使用，打造机会均等、公平竞争的良好环境，既鼓励本地人才走出去见世面、壮筋骨，还要把“女婿”招进来、留下来，以才引才、以才聚才，推动形成百舸争流、万马奔腾的良好局面。
      喂足草料，让千里马无忧无虑跑得欢。礼遇人才、优待人才，不能成为“只让马儿跑，不给马儿吃草”的空话，要落实到具体行动上。要尊重人才创造价值和劳动成果，破除“平均主义”和“大锅饭”思想，建立完善充分体现创新能力、工作业绩的分配制度，推动知识、技术、管理等要素参与分配，推行股权、期权等中长期激励办法，以效益体现价值，以财富回报才智。要完善党委领导联系专家制度，经常性听取他们的意见建议，及时帮助解决子女入学、家属随调、医疗保健等后顾之忧。要注重挖掘优秀典型，广泛宣传先进事迹，在优秀人才中发展党员、评选模范、推荐担任“两代表一委员”，让人才“名利双收”。
(责任编辑：佚名)