“工会送岗位”彰显民生温度，凝聚奋进力量_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

         就业是民生之本，是经济发展的“晴雨表”，也是社会稳定的“压舱石”。据1月18日《人民日报》新闻早班车报道，安徽省总工会部署2025年“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，计划归集2万家企业60万个岗位，举办2000场招聘会，助力6万人稳定就业。这一行动不仅是安徽省稳就业、保民生的务实之举，更是工会组织书写民生温度，凝聚奋进力量的有力体现。
     “工会送岗位”就业援助行动，回应民生期待，彰显工会担当。当前，我国经济持续恢复向好，但就业形势依然复杂严峻。结构性矛盾突出、重点群体就业压力大等问题，对稳就业工作提出了更高要求。安徽省总工会以“工会送岗位乐业在江淮”行动为抓手，聚焦就业难题，整合资源、精准施策，体现了工会组织在服务大局中的主动作为和责任担当。从归集60万个岗位到举办2000场招聘会，从集中行动到长效推进，这一系列举措不仅为求职者搭建了就业桥梁，也为企业解决了用工难题，实现了供需两端的精准对接。这是工会组织践行以人民为中心的发展思想的生动写照，也是新时代工会工作的创新实践。
        稳就业是经济发展与民生福祉的双赢。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。安徽省总工会的就业援助行动，不仅为6万人提供了稳定就业的机会，也为地方经济发展注入了活力。就业稳，则收入稳；收入稳，则消费旺；消费旺，则经济活。60万个岗位的背后，是无数家庭的幸福生活，也是区域经济高质量发展的强劲动力。这一行动充分证明，稳就业不仅是民生问题，更是经济问题；不仅是社会问题，更是政治问题。通过就业援助行动，安徽省总工会为稳就业、促发展、惠民生提供了可复制、可推广的经验。
        就业援助行动的成功，离不开精准施策和长效机制的双重保障。安徽省总工会通过归集岗位、举办招聘会、提供就业服务等方式，实现了政策与需求的精准对接。同时，行动方案还明确了集中行动阶段与长效推进阶段的衔接，确保就业援助工作常态化、制度化。这种“集中攻坚+长效推进”的模式，既解决了当前就业难题，也为未来稳就业工作奠定了坚实基础。此外，工会组织还注重发挥桥梁纽带作用，动员社会力量参与就业援助行动，形成了政府、企业、社会协同发力的良好局面。
        以就业援助行动为契机，凝聚奋进力量。“工会送岗位乐业在江淮”行动，不仅是一项民生工程，更是一份责任担当。它体现了党和政府对人民群众的深厚感情，也展现了工会组织服务职工群众的务实作风。未来，我们要以这一行动为契机，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动稳就业工作再上新台阶。要坚持以人民为中心的发展思想，不断完善就业服务体系，拓宽就业渠道，提升就业质量，让更多劳动者实现稳定就业、体面劳动。同时，要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工群众为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
        就业是民生之本，也是发展之基。就业援助行动，以实实在在的举措回应了人民群众的就业期待，书写了新时代工会工作的崭新篇章。让我们以这一行动为起点，接续奋斗、砥砺前行，为实现更加充分、更高质量的就业目标而不懈努力，共同绘就民生幸福的美好画卷！
(责任编辑：佚名)