笃定问题意识办实事_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

问题是工作的突破点。习近平总书记说过，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。问题导向、问题意识是推动工作、完成任务、促进发展的前提条件。只有解决一个又一个问题、办成一件又一件实事，才能让发展在解题中促进、让群众在解困中获得。因此，办好实事、服务群众、履职尽责，要牢固笃定问题问题、坚持问题导向，切实盯着问题去、朝着问题改、奔着问题干，着力将问题解决好、贯彻创新发展理念，推动经济社会高质量发展。
“嗅觉”灵，善于发现问题。问题不会找上门，主动下沉找问题。个别党员干部尤其是领导干部缺乏问题意识，自认为工作中、发展中不存在问题，“凡事完美”，找不到突破点和创新点，正是因为缺少“发现问题的眼光”，导致故步自封、默守陈规，办事亦步亦趋、画地为牢、按部就班，难以真正推动事业取得新成就。锻造发现问题的“嗅觉”，多些问题意识，要直插一线、心入基层、向群众求教，拿好调查研究的“放大镜”和“显微镜”，切片分析、综合研判，找准问题的根源和机理。如此，反复锻炼、提升问题“感官”，才能时刻找到基层痛点、民生热点、社会难点、治理淤点。
“胆魄”硬，直面问题而上。问题不解决，等于“没问题”。事实上，个别问题之所以“小管涌变成大塌方”、小事拖大拖炸，正是因为少数领导干部缺乏直面问题的胆魄。要么爱惜羽毛、不愿作为，要么四平八稳、视而不见，要么敢当太平官、不敢担当。如此，精神缺钙、萎靡不振，害怕问题、畏惧群众、恐惧麻烦，有“问题感官”、却不敢“管理问题”，遇到问题绕道走、拐弯跑，生怕问题沾上手、惹上门。此外，不排除极个别地方容错纠错机制不健全，导致处理问题、破难解题的能者被问责，滋生“逆反效应”和“破窗效应”，让少数干部产生“问题无感”状态。所以，一方面要培本固元、壮骨强筋，让干部敢与问题打交道；另一方面要撑腰鼓劲、站台加油，让干部理直气壮解难题。
“腰杆”直，锻造解题本领。没有金刚钻，不揽瓷器活。问题是阻碍发展的障碍板、损害群众利益的绊脚石，将问题解决才能助推发展、提速优化。广大党员干部要加强解题能力水平、提高办事本领。所谓，志不立，则无事可成。归根结底，能不能解决好问题，首先考验的就是腰杆直不直。敢不敢为、能不能办、办就办好，有底气、骨气、志气，问题就已经解决了一半。相反，缺乏办法、心里无底、胸无成竹，面对问题手忙脚乱、心神不宁、七上八下，自然难以真正解决好问题、增进群众福祉。
“视角”广，保持长远眼光。习近平总书记说，有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。看问题不能看眼前、受局限、短视化，要站在事业长久发展的线性角度、立于全局视野的立体维度，更不能饮鸩止渴、脱离实际、违背规律，比如“一刀切”、拍脑袋、一言堂、想当然等等决策，尽管解决了个别问题、极容易留下“历史问题”，甚至适得其反、得不偿失，给地方发展和群众利益带来潜在风险。

(责任编辑：佚名)