城管性侵街办女职员还有多少迷待解？

　　有媒体报道称，今年三月，成都市肖家河街道办城管中队长涉嫌性侵肖家河街道办办事处一年轻女职员。记者随即来到肖家河街道办事处核实情况。肖家河街办城管大队长回应确有此事，“公安机关向我们通报了这件事，（事发后的）第二天，他（当事城管）就已经被撤职了，目前已经移交到司法机关处理。”（4月1日四川在线）

　　城管中队长好歹也是一名干部，在上下正开展党的群众路线教育实践活动之时，居然性侵街办女职员，确实让人感觉奇葩，其被撤职移交司法机关，也是咎由自取。看似该事件已经水落石出，只待处理结果，但笔者认为，其中还有多少的谜底等待揭开。

　　一是什么叫8小时之外与单位无关？作为一名城管干部，处处代表队伍形象，其一言一行都受到来自社会等全方面监督，如果按照8小时之外与单位无关的说法，那岂不是党员干部具有两面性，上班一个样，下班一个样？上班循规蹈矩，下班违法违纪？试问，这样的干部还正常么？群众还需要么？发生性侵这样的事情，与单位对干部职工的日常管理和监督难道没有关系？别用8小时之外急着撇清单位的责任，给人此地无银之嫌。是否与单位有关还待相关部门的调查。

　　二是到底是谁请谁吃喝？有媒体报道事发当天晚上是该城管中队长请客吃饭，受害女职员是受其安排作陪，而受害人家属却称请客者另有其人，受害人是受邀作客。如果是城管中队长请客，那请的人到底是谁？其消费是否存在公款报销？又是否存在大吃大喝？如果真如受害人家属所讲，那这位神秘请客人又是谁？是否是该城管片区的管理对象？是否存在权力寻租行为？请客者与受害人又是什么关系？为何既请城管中队长又请受害人？

　　三是受害人是怎样和该城管中队长走到一起的？到底是受城管中队长的要求作陪呢还是都受第三方邀请。如果是前者，受害人与城管中队长应该是同一单位，更或是上下级关系，相互平时也应很熟悉，对城管中队长的人品也应有所了解。如是同受第三方邀请，受害人怎会出现饮酒后失去知觉？又怎会被性侵？除非该城管中队长与第三方窜通一气，否则何来性侵的机会。

　　看似一起简单的性侵事件，但其中还有许多的疑问需要逐一破解，笔者认为，相关部门应实事求是地开展调查，不能给公众留下太多猜测的谜底。走群众路线，反“四风”，不仅需要增强党员干部的自觉，也需要强化监督管理。此问题的发生又何尝不是对干部8小时之外的监管敲响警钟，又何尝不是对反“四风”的一次实践检验。

(责任编辑：佚名)