解决党员干部不严不实问题需找准“痛点”

    如何更好更有效的管理党员干部，一直是我们党最重视的问题，习近平总书记强调，从严治党，重在从严管理干部。从中国共产党建立至今一直在探索管理党员干部的方法，由此可以看出党对管理党员干部的重视程度。
     管理党员干部党组织要找准“痛点”着力解决党员教育管理宽松软、不严不实，党内生活庸俗化随意化平淡化等问题。
找准“痛点”解决党员干部教育管理宽松软
    党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。“党纪”与“国法”不是一个概念，不能混同。党纪严于国法。全面从严治党，就要抓全党的纪律，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。管理党员要做到一个“严”字具有“眼里不揉一粒沙子”的严肃性、认真劲，切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题，同时党组织要不断创新教育管理的方式，充分利用新时期的网络平台创新教育方式，如利用QQ、微信、手机短信等方式宣传党规党纪、党的方针政策，利用网上党校对党员干部进行教育，要求入党积极分子通过网上党校考试，并将考试结果作为入党的依据。
找准“痛点”解决党员干部自身不严不实问题
党员干部要立足自身开展监督检查，促进党风政风持续好转和社会风清气正。
一是要加强学习，提高认识。通过个人自学、中心组学习、专题民主生活会和组织生活会等形式，深刻领会“三严三实”专题教育的重要意义，充分认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害，增强“三严三实”要求的思想、行动自觉。
二是要深入查摆，剖析问题，坚持问题导向，坚持从严要求，深入查摆“不严不实”问题，不能避重就轻的剖析，要坚持实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题。
三是要勇于面对问题，改正问题，面对自身存在的问题要从严从事的面对，一条一条的去改正，要在不断的学习中去找出自身不足并加以改正。
找准“痛点”解决党内生活庸俗化、平淡化问题
一是要不断创新完善民主生活会，增强党组织生活的吸引力。
二是要净化党内生活环境，对于打小报告、“抱团取暖”“亲疏有别”搞“小圈子”的党员干部要加以批评教育，情节严重的要谨慎妥善处理。
三是要加强监督，防止党内生活庸俗化、平淡化。
（万山区委组织部）
(责任编辑：佚名)