因在长江经济带饮用水水源保护区内仍存在一些环境违法问题待整改，几天前，我省12个市州政府分管领导加入了一个微信群，群主是环保部副部长翟青和四川省副省长杨洪波。这一名为“四川饮用水水源地保护工作群”的微信群，是为加快推进整改工作建立的，按照“群规”，12位市州领导每周五要在群里向群主交“作业”。（7月20日《四川日报》）
    在大多数人眼里，微信、QQ这样的聊天软件是娱乐工具。在党政机关内部虽然也早有工作人员通过QQ、微信等聊天工具辅助日常办公，但也仅仅是对工作的补充，是非正式的工作交流。聊天娱乐工具以往的确难以正式登上严谨的党政机关工作的大堂。环保部副部长和四川省副省长建微信工作群监督相关12个市州政府分管领导工作，这种工作方式熟悉而又陌生。
    熟悉的是因为，为了工作方便笔者也加入了不少的微信、QQ群，为了工作方便开展，也建立过微信、QQ群。经常通过这些聊天工具接受上级部门工作人员的信息，也利用聊天工具与同事进行交换工作想法、互传工作资料、了解工作进度等等，但这些都是具体经办工作人员仅仅为了联系方便而建立的，是非正式的交流平台。
    陌生的是因为在笔者印象中，很少听说有主要领导通过微信等聊天工具汇报、布置重要工作，即使是下属向上级汇报工作往往也是端端正正的到领导办公室汇报。虽然很多领导有微信、QQ号，一个单位一般也有工作群，但单位领导，特别是主要领导很少在里面发言，更少在群里面安排工作，少之又少的让下属直接通过微信汇报。部省领导要求市长们在群里汇报工作进度，晒工作成绩，是一个很好的创新。
    部省领导建微信群监督工作，拉近了上下级距离。部长、省长、市长日常工作繁忙，工作地点也相隔较远，市长要给部省领导汇报工作先不讲得提前预约，即使预约上了来回路上时间也得耽误少则一天，多则数日。即使通过电话汇报，也存在无法讲清楚相关事项的困难，还得保证市长与部省领导在同一个时间段都有空。通过微信群汇报，能时时留言汇报工作最新进展，还可以通过图文并茂的方式向领导汇报，更直观简洁，群主可以在有空时回看汇报情况，减轻了下级向上级汇报的时间压力。
    部省领导建微信群监督工作，起到相互督促的作用。环境问题事关群众生活幸福指数，关系这当地的经济社会的可持续发展，还关系到党委政府的公信力。通过在微信群里晒各自的整改进度，既能让上级领导知道本市工作进展，也能让兄弟市州知道工作进度，更能通过晒工作进展，让各位市长知道自身工作的不足、短板通过交流达到了取长补短的作用，降低了实地参观交流学习的成本。
    部省领导建微信群监督工作，不妨进一步推广。当看到这则新闻时，笔者的遗憾就是为啥又是别人的领导。虽然这是省部级领导为治水建立的微信群，那其他方面是不是也可以建立微信群？还有其他下级部门的领导们是不是也可以与职工拉近点距离，通过微信、QQ群等方式了解职工工作动态、直接安排相关工作，减少下属专程到办公室汇报的次数。
    领导干部多通过聊天工具交流非涉密的相关工作，这既能提升工作效率，也能相互交流工作心得，还能降低办公成本，更能时时掌握工作动态。不妨让这样办公方式得到进一步的推广，让更多的领导，特别是主要领导接纳认可。