惩前毖后、治病救人，是我们党对待犯错误同志的一贯方针。一段时间里，有的人违反中央八项规定精神，有的人违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律，而受到组织处理。可以说，正是监督执纪问责的严格与强化，给全党同志以很大震慑，让广大党员干部增强了规矩意识、底线意识、红线意识。(2018年09月19日，人民网)
      智者千虑，必有一失。一点错误不犯的人是没有的，正确地对待犯错误的同志，是巩固党的团结，保证党的事业兴旺发达的重要条件。党章规定，党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。党对犯错误党员应绳之纪律，但目的是为了更好地教育和挽救干部，是为了更好地促进干部队伍建设。
对待犯错误的同志必须有正确的态度，采取正确的方法。一方面，不能因为错误难免，而姑息迁就，采取放任自流的态度，这是不爱护同志，不负责任的表现；另一方面，也不能因犯了某种错误，就揪住不放，无限上纲，一棍子打死。党对犯错误的同志，历来主张“惩前毖后，治病救人”“、团结——批评——团结”的方针，达到既弄清思想，又团结同志的目的。这是我们党对待犯错误同志的一贯方针。每一位共产党员在对待犯错误的同志这一问题上也必须坚持党的方针。具体地讲必须注意以下问题：一要区别所犯错误的性质，严格分清两类不同性质的矛盾；二要区别错误情节的轻重和本人对待错误的态度，在分析错误情节时，要言之有据，不能凭主观印象或者捕风捉影，道听途说；三是对犯错误同志的处分要恰当，对于犯了一般性质错误的同志，应当尽量不处分或少处分，对于确实犯有严重错误，不处分不能教育本人和大家的，则应按党的纪律给予恰当的处分；四要帮助和团结犯错误的同志，对于犯了错误的同志不要歧视他们，而应满腔热情地鼓励和帮助他们改正错误。
    如果受处分的党员干部只看到自己的错误，总盯着处分不放，觉得背了处分就是“低人一等”，组织上会戴上有色眼镜，而不是思考如何在工作中出彩，不知道怎样把压力化为动力，那便是辜负了组织的信任，也是对自己的不负责任。即便是身陷囹圄的犯罪分子，尚且能提“改过自新、重新做人”，受了处分的党员干部，又何须“一朝被蛇咬十年怕井绳”？要知道，“小洞不补，大洞吃苦”，要是自己的小错小节，组织上没有做到动辄则咎，等到“病入骨髓”时，即便是“神医”也爱莫能助。如此，何不把组织给的处分当成及时的提醒，告诫自己下不为例的同时，找出违纪症结所在，只有做到了“对症下药”，才会达到“药到病除”之效，从而实现“彻底根治”目的。
     以慎独心态守纪律。共产党员要将“慎独”作为道德目标去追求，作为人生的重要信条，自觉加强慎独的自我修养，在“八小时以外”“幕夜无知”“独处一室”时，凭着坚定的内省修养和严格的道德自律，不悖原则界限、不失自律底线，即使在独立工作，无人监督时也能够慎独，不做任何坏事。