坚持党的纯洁性教育，就是要让广大干部从作风上做起，杜绝“庸懒散慢”的工作作风，杜绝务虚不务实的工作工作。但转作风如何才能转得具体，转得彻底，要从干部自身思想认识着手。
      要端正态度。成事态度最重要。只要有好的态度，才能鞭策干部积极投身到各项工作实践中去。态度不端正，本身就不想干，能力再强也没有用。态度的正确表现在行动上想干、愿干、积极干、主动干、抢着干。只有这样，也才谈得上服务人民群众。反之，有的同志遇到工作挑三拣四，接受任务推三阻四，最后的结果必然导致群众反感。这些都是态度不端正的表现，需要我们下大力气解决。
    要明确职责。明确的职责至少有几个好处：让干部知道干什么；认知自身长短；体会加强学习的紧迫感。在干部队伍管理上，按照干部个人的实际能力特长调整岗位、安排工作。这是对“用人所长”的片面理解，至少在党政机关干部队伍管理中，这是一种错误的导向。照此理论，干部特长什么就安排他干什么，不用管他适合什么样的职责，不计量地方发展需要他做什么。就像有的同志特长是打篮球，那么就让他专门打篮球吗？
    要严明纪律。任何事情尤其是一项事业要想求得发展、实现目标，纪律是保证。没有纪律是不能成。当前，严明纪律要突出抓好作风养成。养成是一种行为习惯。这种习惯一旦形成，就会在人的意识和行为之间，形成一种良性循环。抓各级党组织的政治纪律意识、大局意识；从开会的坐姿、禁止说话、手机设置为静音或振动等这些细小的事情抓起，养成严谨的工作作风；抓调查研究，提倡开短会、讲短话，到实地，查实情，说实话，办实事，可以养成务实、求实的工作作风。