“总结材料”别纯粹是“材料总结”

时间:2022-03-10 17:08来源:评论网 作者:段官敬 点击:
然在实际工作中,不乏少数地方或部门就总结材料而总结,专门在材料上下功夫、做文章,让“总结材料”成了依托材料、玩文字游戏的“材料总结”,偏离了工作实际内容、任务真实水准和经济社会发展实况。不得不说,“总结材料”需要文字功底和水平,让书面表达更为清晰明了、更
      年末岁尾,各地都会要求下级上报各种总结、汇报等工作材料。可以说,短短两千字的总结材料是展示地方或部门一年工作成效的重要载体,也是工作特色、亮点,反映工作短板、问题,规划来年打算、安排的重要体现。总结材料虽短,学问却不少,除却起草材料、审核把关人员的文字功底和业务水平,总结材料最核心的还是工作实职与任务成效。简而言之,总结材料应是工作面貌的真实折射与客观反映。
    然在实际工作中,不乏少数地方或部门就总结材料而总结,专门在材料上下功夫、做文章,让“总结材料”成了依托材料、玩文字游戏的“材料总结”,偏离了工作实际内容、任务真实水准和经济社会发展实况。不得不说,“总结材料”需要文字功底和水平,让书面表达更为清晰明了、更具层次逻辑。
    一来,文风也是工作作风的切面,展示一个地方、一个单位的工作水平与作风面貌;二来,也是为了让上级能够快速了解本地本部门工作情况和核心成果。但,若总结材料变成纯粹的“材料总结”,让总结由实入虚,空话套话一大堆,与实际工作“画像”走样,必然就失去了参考价值和意义,也偏离了工作总结的初衷与目标。
    且知,工作总结有至少两个价值:一是给上级出台政策、形成制度提供第一手参考资料,让工作总结惨水分、有空气,极不利于上级提出科学可行的决策,这会形成一种“工作总结失真-上级决策走偏-推进工作入虚”的恶性循环;二是给本地本单位提供自我剖析、提炼经验、总结得失的契机,若总结材料一味穿衣戴帽、装扮抹粉,必然会滋生“心理暗示”,认识不到真实问题的存在,淡化了整改需要和加把劲的干事状态,影响的还是本地本单位工作持久性和基层群众切实利益,所以说,总结材料不能也不许变成纯粹的“材料总结”。
    所谓,“文以载道,书能传情”。总结材料作为一种公文题材,载的就是地方实干担当之道,传的就是地方服务群众、抓民生发展之情。总结材料唯真求实,就得从干事创业、服务群众、履职尽责、推动发展等各方面实际成效出发,是什么说什么、该怎么就怎么写,把工作谈实、把问题讲透、把原因说清、把打算话明,尤其要力戒工作成效造词创新,“为了创新而创新”,缺乏实际工作成果支撑,总结“五七九点”,实则“生剥硬凑”,查摆问题不痛不痒,谈打算模棱两可,让总结材料就是“一份材料”,写了跟不写一个样、总结与不总结没差别。
     说实话,总结材料撰写之笔看似在起草工作人员手中,实则在审核和定稿材料的领导手中。因此,莫让总结材料变成走样、变形的材料总结,关键还得各级领导干部转变政绩观念,放下思想包袱,尤其别把总结材料当做向上级展示“良好形象”的媒介,而是看做自我认识、自我剖析、自我革命的良好契机。如此,总结材料才能走实走深走细,成为推动工作、促进发展、提升作风的助推器。
(责任编辑:佚名)
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