归零是什么?归零是一种思维方式，要求挑战自我，敢于突破，善于创新。人们常说老干部应该保持归零心态，毕竟老干部工作经验丰富，阅历深厚，需要突破创新。而笔者认为，年轻干部更该有“勇于归零”心态。

　　我们政治的民主开明，经济的繁荣昌盛，文化的百花齐放，社会的发展进步，生态的和谐美丽都离不开与时俱进的思维方式，都迫切需要群策群力、开拓进取的实践努力来铸造。我们党需要新鲜的血液注入，需要的新的活力展现。在这样的背景下，年轻干部更应勇于归零，锐意进取，开拓创新。

　　勇于归零，体现认真的生活态度。时代飞速发展，物质水平大幅提高，可是我们的精神生活水平跟得上这样的步伐吗?年轻干部们真正沉淀静下心来学习的时间有多少?“两手满当当，心中空荡荡”，在这稍显浮躁的社会里，年轻干部们能够抵制诱惑，沉下来，认真充实自己是多么难得的一件事。我们一直在被时代的洪流推着往前走，但却很少思考当初为什么要做这件事，很少退到原点去思考类似“我从哪里来，要到那里去?”的问题。在大数据时代的今天，我们更容易跟着数据走，容易迷失方向。不忘初心，方得始终。年轻干部们应当勇于归零，树立空杯心态，扎实学习，充实完善自己，这样才不会因为走得太远而忘记为什么出发。

　　勇于归零，诠释思维的突破与改变。年轻干部们初入工作时，会有前辈们各种“经验”的指导。人性的习惯会使我们习惯于从之前成功的案例中吸取经验，更好的工作。但世界上没有两片一模一样的树叶，也不会有两种一模一样的成功。不同行的个体，不同的思维，不同的环境，很多因素也是不同的。因此，年轻干部们要不限于前辈们的成功经验，从零开始，挑战自我，敢于革新，运用创新的思维，创造属于自己的一套方法，这样你才是一个“鲜活”的个体。在这样不断地练习过程中，你会发现原来前辈们所谓的“经验”，并不是最佳的，也不是适合你的。机关的工作本来就比较重复琐碎，怎样才能把工作做得有亮点，有特色，“勇于归零”便是其中一种。

　　当然，勇于归零并不是完全抛开过去所有，天马行空般的思考和改变，这还需要结合实际。年轻干部们敢挑战，敢突破，敢创新，但与此同时工作经验不够丰富，在实际的工作生活中解决问题还有一定难度。但笔者认为，只要年轻干部们树立与时俱进的观念，有敢为人先的勇气进行突破创新，随着时间的流逝，他们一定会成为工作者的佼佼者。