公务员辞职缘何屡成热点

     今年5月6日，36岁的绍兴公务员阎益丰在其微信上发布了一篇2000字的辞职长文，如果不辞职，他有望从科长提拔为区局的副局长。和其他悄悄走的离职同行相比，这种颇为高调的做法，让阎益丰在短时间内成为焦点。（5月18日《钱江晚报》）
    有就职就有辞职，这本是很平常的事儿，各行各业皆然。公务员辞职本也是公务员正常退出机制的一部分，然而，每一次出现公务员辞职的新闻，舆论都会给予高度关注，并引发热议。究其缘由，还是在于公众对公务员群体有着较高的关注度，不少民众认为，中央八项规定的出台及反腐力度的增大，让公务员少了各种福利，不得不改行。因此，在他们眼中，公务员辞职新闻的不断出现成了当下“从严治官”的有效反映。同时，民众也希望通过解读公务员辞职的新闻，窥探公务员群体的财产收入，因为他们始终不相信，公务员的收入真的就只是各地公布的“阳光工资”。
     我们不得不承认，中央的禁令，令部分心术不正的公职人员感到“当公务员发不了财”，并退出公务员队伍“另谋财路”。对于这些人的辞职，我们是乐见其成的。但多数辞职的公务员还是因为自己本身有一技之长或者对某种工作有自己的情怀，他们进入体制内后发现发挥不了专长，施展不了抱负，对于他们的重新选择，我们应当给予真诚的掌声和鼓励，而不是想当然的质疑他们当初动机不纯、而今见风使舵。
　从本质上来说，公务员与其他行业职员一样，只是一个职业而已，不必高看一层，也不必低看一眼，民众应当理性看待公务员辞职，这也是社会发展的一种进步。
(责任编辑：佚名)