红船精神的坚守者

        “本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……‘留汉九条’，条条直击‘痛点’，饱含诚意。”（4月3日，人民日报）
       这是2017年红极一时的“用房子留人才”的政策，武汉成功的吸引了国人的高度关注，不到一年，就新增30余万大学生留在武汉就业创业，数量比上年翻一番。在人们感叹武汉竟能有出台如此大胆创新政策的魄力之时，却不知政策背后的制定者、推动者也是如此的有胆有识、敢拼敢闯，他就是武汉市委原常委、组织部部长杨汉军，红船精神的坚守者、执行者。
      开天辟地、敢为人先的首创精神。干部工作激情不高，按部就班、依照惯例执行，部分机关的工作状态犹如一潭静止的水。而勇于涉深水区、敢为人先、势要啃硬骨头的杨汉军却是想着法子定要在水里翻起浪花的人。“一带一路”、长江经济带、中部崛起等国家重大战略部署，给武汉带来了新一轮发展机遇，而机遇是柄双刃剑，巨大的利益背后，需要面对巨大的挑战，如改革之痛、创新之难。对如何紧紧抓牢用好这次重大机遇，杨汉军直击核心——人才，打破常规束缚，排除万难，创新选人用人办法，将有想法有能力的干部放到攻坚一线去奋斗，创新人才新政策，出大招，用户口、房子等切身相关的巨大优惠政策留人才、引人才，集中一切人才的力量，接受大挑战，牢牢握紧发展大机遇。
    坚定理想、百折不挠的奋斗精神。“干就干好，干成一流”，这是杨汉军笔记本上自我勉励的话语，也是他几十年工作的最好印证、最好总结。在到武汉工作前，他在湖北省委组织部工作了26年，干部、人才、党建，无论从事哪项工作，无论在不在领导岗位，他都能时刻坚定信念、迎难而上，保持百折不挠、追求卓越的状态。有人把他比作如狮子一般，盯准目标就不放手直到征服它。几十年如一日保持这样的工作作风、紧绷这样的奋斗姿态，杨汉军从一名普通干部成长为一方领导，更是培养出一批批“狮子型”干部，将“干就干好，干成一流”、坚定信念、百折不挠的奋斗精神发扬光大、传承下去。
       立党为公、忠诚为民的奉献精神。人们常说组织部部长权力大，但权力的本质是为广大人民服务，而不是为个别人设置的绿灯。杨汉军深深地明白这一点，对权力始终保持着清醒的认识，同时，作为一名党员，作为一个从基层农村走出来的领导干部，他也从没有忘记自己的初心，将对党和国家的感激一直铭记在心，将回报社会、为百姓做贡献当做一辈子的奋斗目标。立党为公，不徇私情，他的同事才会在他去世之后，才得以有机会踏进他的家门；忠诚为民，无私奉献，才会有88岁的贫困村孤寡老人，至今仍坐在家门口盼着他的到来。
     一生奋斗，将热血青春、赤诚忠心全都奉献给党和国家人民，杨汉军，他的精神里含有共产党人的魂，人民定会记住他，时代更会铭记他。
(责任编辑：佚名)