近日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在北戴河看望暑期休假的专家人才，代表党中央、国务院向广大专家人才致以诚挚问候。
     此次安排专家人才到避暑胜地北戴河休养，不仅体现的是党和国家对专家人才的重视和关心，更给予了专家人才的“最高礼遇”，写满了党和国家的温暖和诚意。对专家人才的寄语、对人才培养的要求，可以说，是对人才的重视。如何重视人才，这是值得思考的问题。
    在闲暇之余，总会从周围人群里发出一些感叹：我们的人才去哪了？工作干得不好，总以为是缺少人才，或想身边的到底是不是人才。然而，生活中人才并不是想像中那么稀缺，他此时此刻或许就在我们的身边，只是我们缺少了发现的眼睛，还未来得及挖掘、善用、善待。
    从古至今，妒贤嫉能的人总是成不了大气候。都说鱼儿潇洒自如是水的功劳，上司的辉煌员工功不可没，你身边的人才就是你的最大财富，离开他们，你可能将会一事无成，他们对于你的善待受之无愧。在充满着竞争的时代里，竞争的首要条件是人才。所以，善用和善待人才是必要的。
    人都是有缺点和弱点的，都可能会犯错误，人才也不例外。如果只盯着一个人的弱点和短处，而看不到他的长处，因为其无足轻重的弱点而不任用，那么，这不仅是自己的损失，有时还会带来威胁。用人是为了发挥他的特长，而不是为了用其短处，只要缺点并不影响其长处的发挥，何必盯着他的短处连长处也不要，“把脏水和孩子一同泼掉”呢？
  一个优秀的领导者，应该是惜才如金，不仅能善用人才，还会善待人才。他们知人善用，宽谅人才，对人才的“暇点”不斤斤计较；而对其长处，则大加褒扬，使人才有足够施展才能的天地和自由，哪怕自己的利益受到冲突。对曾经那些反对过自己，甚至打击侮辱自己的敌人，只要肯跟自己合作，只要有才华，他们也能摒弃前嫌，不记私仇，不念旧恶，用以德报怨的大度胸襟，化敌为友，壮大自己的实力。
历史的经验告诉我们，善用人才，才能使人才有用武之地；善待人才，才能使人才竭力尽忠。作为领导干部，要有打破陈腐观念，放开视野，拓宽渠道，不拘一格降人才的宽大胸怀，才能呈现出生气蓬勃、充满活力的兴旺景象，也定能创造性地开创出令人惊喜的新局面。
（贵州省石阡县委组织部  ）